Generation Z ist nicht faul – das Handwerk erklärt sich nur schlecht
Was muss ein Handwerksbetrieb heute bieten, damit gute Leute nicht nur kommen – sondern auch bleiben? Florian Hemmersbach führt gemeinsam mit seinem Bruder DeinDach bei Hemmersbach. Für die beiden war früh klar: Wenn Handwerk im Wettbewerb um gute Mitarbeiter bestehen will, muss es sich anders präsentieren. Moderner, sichtbarer und vor allem glaubwürdig. In dieser Folge von „Handwerk spricht“ sprechen Florian und Oliver Oettgen darüber, warum eine starke Marke längst nicht nur für Kunden wichtig ist, weshalb coole Arbeitskleidung tatsächlich etwas mit Recruiting zu tun haben kann und warum pünktliches Gehalt kein Benefit sein sollte. Besonders spannend: Florian widerspricht dem Vorwurf, die junge Generation habe keine Lust mehr auf Arbeit. Junge Menschen wollen wissen, warum ihre Arbeit Sinn ergibt – und genau hier hat das Handwerk seiner Meinung nach einen riesigen Vorteil. Außerdem geht es um Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, Geld, Fachkräftemangel, Bürokratie und Florians ziemlich klare Forderung: Überstunden steuerfrei machen. Jetzt reinhören, Folge speichern und „Handwerk spricht“ folgen, wenn du dein Unternehmen weiterentwickeln willst.
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90 Folgen- Folge 89 30. Sept. 202620 Min.
Vom Diplom zur Meisterin: Warum Jenny Krause das Handwerk gewählt hat
Studium = Karriere und Ausbildung = Plan B? Genau mit diesem Denken räumt diese Folge auf. Jenny Krause ist Diplom-Designerin, Konditormeisterin und Unternehmerin. Nach ihrem Studium entschied sie sich bewusst für das Handwerk und baute mit ihrer Karamellmanufaktur Fräulein Diehl Karamell ihr eigenes Unternehmen auf. Im Gespräch mit Oliver Oettgen erzählt Jenny, warum der Wechsel vom akademischen Weg ins Handwerk für sie kein Rückschritt war – und weshalb wir endlich aufhören sollten, Studium und Handwerk gegeneinander auszuspielen. Es geht um Mut zu ungewöhnlichen Karrierewegen, die Realität der Selbstständigkeit und die Frage, warum ein abgebrochenes Studium kein Scheitern sein muss. Jenny spricht darüber, weshalb im Handwerk nicht ständig etwas Neues erfunden werden muss, sondern Qualität oft dadurch entsteht, dass man dranbleibt und im Detail immer besser wird . Außerdem sprechen Jenny und Oliver darüber, wie wichtig Social Media für einen Handwerksbetrieb heute sein kann, warum ihr stationäres Ladengeschäft trotzdem ein entscheidender Erfolgsfaktor ist und weshalb sie trotz höherer Kosten konsequent auf Bio-Rohstoffe umgestellt hat. Eine Folge für alle, die überlegen, ob ihr bisheriger Karriereweg wirklich der richtige ist – und für Handwerksbetriebe, die junge Menschen wieder für das Handwerk begeistern wollen. 🎧 Jetzt anhören und „Handwerk spricht“ auf Spotify folgen , wenn du echte Geschichten, klare Meinungen und neue Perspektiven aus Handwerk und Mittelstand nicht verpassen möchtest. Was meinst du: Wird eine Ausbildung in Deutschland noch immer zu oft als zweite Wahl nach dem Studium gesehen? ➡️ Folge „Handwerk spricht“ und teile diese Episode mit jemandem, der gerade vor der Entscheidung zwischen Studium, Ausbildung oder einem kompletten Neustart steht.
- Folge 88 23. Sept. 202618 Min.
Seit 1908: Wie Café Baumann Tradition lebendig hält
40 bis 50 Anfragen zur Konditor-Ausbildung – vier neue Azubis. Bei Café Baumann muss der Betrieb Bewerbern absagen. Während viele Betriebe um Nachwuchs ringen, ist die Nachfrage nach einer Ausbildung in dieser Konditorei groß. Geschäftsführer Felix Warnecke erklärt, was den Beruf für junge Menschen attraktiv macht – und wie ein Familienunternehmen Tradition, handwerkliche Qualität und neue Ideen verbindet. Warnecke ist gelernter Konditor, Konditormeister und Betriebswirt. Er führt die Konditorei Café Baumann gemeinsam mit seiner Frau in der zweiten Generation. Das Stammhaus ist seit 1908 eine Konditorei. Im Betrieb wird weiterhin von Hand produziert; digitale Lösungen kommen vor allem rund um die Herstellung zum Einsatz. In der Folge geht es unter anderem darum: Warum 40 bis 50 Ausbildungsanfragen eingehen und weshalb der Betrieb trotzdem nur vier neue Auszubildende aufnimmt. Was junge Menschen am Konditorberuf anspricht: sichtbare Ergebnisse, Kreativität, Bewegung und der Kontakt zu Kunden. Wie Digitalisierung unterstützen kann , ohne die handwerkliche Herstellung durch Vollautomaten zu ersetzen. Wie ein Familienunternehmen Tradition und Innovation verbindet – vom bewährten Rohstoff bis zur neuen Produktidee. Warum Café Baumann nicht über den niedrigsten Preis konkurrieren will und welche Rolle Geschmack, Aussehen und Service spielen. Welche Bedeutung Sichtbarkeit in sozialen Medien für die Ansprache junger Menschen hat. Was Felix Warnecke sich vom gesellschaftlichen Blick aufs Handwerk wünscht: mehr Offenheit und Wertschätzung für die erbrachte Leistung. Was macht eine handwerkliche Ausbildung für junge Menschen wirklich attraktiv? Und was können andere Betriebe aus Warneckes Erfahrungen mitnehmen? Im Gespräch wird deutlich, wie Ausbildung, Arbeitsalltag und die sichtbare eigene Leistung zusammenwirken. Was müsste ein Handwerksbetrieb tun, damit junge Menschen eine Ausbildung bewusst wählen? Schreib deine Meinung oder Erfahrung in die Kommentare. Folge dem Podcast, abonniere „Handwerk spricht“ auf Spotify und teile die Folge mit Menschen, die sich für Ausbildung und Unternehmertum im Handwerk interessieren.
- Folge 87 16. Sept. 202621 Min.
Das Handwerk macht sich selbst unattraktiv! | Ilona Klein-Gasteyer
Das Handwerk hat kein Nachwuchsproblem? Oder macht es sich selbst unattraktiv? Und warum passt eine 1,60 x 2,00 Meter große Glasscheibe manchmal nicht einmal durchs Treppenhaus? Oliver Oettgen spricht mit Ilona Klein-Gasteyer, Geschäftsführerin und Eigentümerin des Glashandel Klein, über die Lücke zwischen digitalen Vorstellungen, architektonischen Entwürfen und der Realität auf der Baustelle. Im Mittelpunkt steht die Frage, warum Handwerksbetriebe früher in Bau- und Planungsprozesse eingebunden werden müssen. Denn wenn die Praxis erst am Ende gefragt wird, entstehen nicht nur Missverständnisse. Es können teure Planungsfehler, unnötige Verzögerungen und Lösungen entstehen, die vor Ort gar nicht umsetzbar sind. Die Folge spricht über Nachwuchs im Handwerk, Bürokratie im Handwerk, das Glaserhandwerk und die Frage, wie moderne Bauplanung besser funktionieren kann. In dieser Folge geht es unter anderem um: Warum Bilder aus dem Internet häufig Erwartungen schaffen, die vor Ort nicht realisierbar sind. Was passiert, wenn eine große Glasscheibe zwar bestellt, aber nicht durch das Treppenhaus transportiert werden kann. Warum Glaser, Schreiner, Metallbauer, Fliesenleger, Architekten und Bauunternehmen früher miteinander sprechen müssen. Weshalb ein Zahlendreher beim Aufmaß oder eine Beschädigung beim Transport bei Glas besonders teuer werden kann. Warum Begriffe wie „Sicherheitsglas“ oder „Milchglas“ allein noch keine gute Planung ersetzen. Welche Chancen das Glaserhandwerk jungen Menschen bietet und warum der Beruf weit vielfältiger ist, als viele vermuten. Warum Ruhe, Sicherheit und sorgfältiges Arbeiten im Glaserhandwerk wichtiger sein können als Tempo und Hektik. Wie flexiblere Arbeitszeiten zu mehr Work-Life-Balance im Handwerk beitragen könnten. Ilona Kleingasteier spricht aus der Perspektive einer Unternehmerin, die Handel und Handwerk miteinander verbindet und täglich erlebt, welche Folgen gute oder schlechte Planung haben kann. Die Folge zeigt: Handwerk beginnt nicht erst bei der Montage. Es muss bereits dann beteiligt sein, wenn Ideen entstehen, Materialien ausgewählt und Abläufe geplant werden. Doch wer soll diese frühe Beratung leisten? Und wer ist bereit, sie zu bezahlen? Wie früh sollten Handwerksbetriebe in Bau- und Sanierungsprozesse eingebunden werden - und wer trägt die Kosten für diese Beratung? Diskutiert die Frage in den Kommentaren und teilt eure eigenen Erfahrungen aus Planung, Bau und Sanierung. Folge „Handwerk spricht“ auf Spotify und abonniere den Podcast, damit du keine neue Folge verpasst. Wenn dir diese Folge wichtig erscheint, teile sie mit Unternehmern, Planern, Handwerkern und Menschen, die das Handwerk weiterdenken. Nachwuchs im Handwerk Bürokratie im Handwerk Glaserhandwerk Handwerksberatung Bauplanung und Machbarkeit Ausbildung im Glaserhandwerk Work-Life-Balance im Handwerk Longtail-Suchbegriffe und Fragen: Warum müssen Handwerker früher in die Bauplanung einbezogen werden? Wie verhindert man Planungsfehler auf der Baustelle? Warum passt eine Glasscheibe nicht durch das Treppenhaus? Hat das Handwerk wirklich ein Nachwuchsproblem? Was macht den Beruf im Glaserhandwerk attraktiv? Hashtags: #HandwerkSpricht #Handwerk #Glaserhandwerk #Bauplanung #NachwuchsImHandwerk
- Folge 86 9. Sept. 202621 Min.
KI im Handwerk: Bürokratiehilfe oder Haftungsfalle? (AI Act)
KI kann Handwerksbetriebe entlasten – oder neue Haftungsrisiken schaffen. Was müssen Betriebe jetzt wirklich beachten? Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug ins Handwerk: bei Angeboten, Dokumentationen, Gutachten, kaufmännischen Aufgaben und technischen Prozessen. Gleichzeitig entstehen neue rechtliche Fragen. Welche Daten dürfen in eine KI eingegeben werden? Was gilt beim Datenschutz? Wer haftet, wenn vertrauliche Informationen nach außen gelangen oder ein Mitarbeiter einen Fehler macht? Oliver Oettgen spricht mit Susanne Terhorst, die für den Rechtsbereich der Handwerkskammer Koblenz verantwortlich ist. Sie berät Handwerksbetriebe unter anderem bei rechtlichen Fragen rund um Gründung, Arbeitsrecht, Werkverträge, AGB, Nachfolge und Betriebsschließung. Außerdem unterstützt die Handwerkskammer bei Streitigkeiten zwischen Betrieben und Kunden. In dieser Folge geht es unter anderem darum: • Warum Bürokratie kleine und mittlere Handwerksbetriebe besonders belastet – und wann sie trotzdem Sicherheit schaffen kann. • Weshalb der Meisterbrief laut Susanne Terhor kein Bremsklotz, sondern ein Wettbewerbsvorteil für Qualität, Ausbildung und Betriebsführung ist. • Wie der AI Act die Nutzung künstlicher Intelligenz im Betrieb beeinflusst und welche Informations- und Schulungspflichten für Arbeitgeber entstehen. • Warum Datenschutz, Geschäftsgeheimnisse und personenbezogene Daten bei der Nutzung von KI nicht unterschätzt werden dürfen. • Weshalb Betriebe vor dem Einsatz einer KI klären sollten, welche Ziele sie verfolgen, welche Software geeignet ist und welche Einstellungen notwendig sind. • Welche Folgen es haben kann, wenn Kunden-, Lieferanten- oder Unternehmensdaten unüberlegt in eine KI eingegeben werden. • Warum die Sichtbarkeit des Handwerks in Schulen entscheidend ist, damit junge Menschen die Chancen einer dualen Ausbildung und einer beruflichen Karriere kennenlernen. Die zentrale Frage lautet: Wird KI für das Handwerk vor allem zur Entlastung – oder bringt sie neue bürokratische und rechtliche Risiken mit sich? Welche Erfahrungen habt ihr mit künstlicher Intelligenz im Handwerksbetrieb gemacht? Gibt es bei euch bereits klare Regeln für den Umgang mit KI? Folgt der Folge, abonniert „Handwerk spricht“ auf Spotify und teilt die Episode mit Unternehmern, Meistern, Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen aus dem Handwerk. Schreibt eure Meinung oder eure Erfahrungen in die Kommentare. YouTube: https://www.youtube.com/@handwerk_spricht Website: https://oliveroettgen.de/
- Folge 85 2. Sept. 202623 Min.
Farbe verkauft: Wie Handwerksbetriebe höhere Preise durchsetzen
Warum kann die Farbe eines Logos beeinflussen, welchen Preis Kunden akzeptieren? Und warum verschenken Handwerksbetriebe oft Geld, bevor sie überhaupt ein Angebot erklären? Karsten Hohmann kennt beide Seiten des Handwerks: Er absolvierte eine Ausbildung zum Maler und Lackierer, führte viele Jahre einen eigenen Malerbetrieb mit bis zu 15 Mitarbeitenden und ist heute als Farbpsychologe tätig. Mit dem Institut Honig und Blau beschäftigt er sich damit, wie Farben Räume, Marken, Entscheidungen und die Wahrnehmung von Qualität beeinflussen. Im Gespräch mit Oliver Oettgen geht es um eine zentrale Frage: Wie können Handwerksbetriebe aus dem Preiskampf herauskommen und ihren tatsächlichen Wert sichtbar machen? Dabei wird deutlich, dass Farbe weit mehr sein kann als Dekoration: Warum Weiß im Handwerk häufig zur Standardlösung geworden ist – und was dadurch möglicherweise verloren geht. Wie Farben Stimmung, Motivation, Orientierung und Wohlbefinden beeinflussen können. Warum ein neues Logo dazu führte, dass manche Kunden einen Betrieb plötzlich als teurer wahrnahmen – während andere gerade deshalb auf ihn zukamen. Wie Handwerksbetriebe mit Garantien für Pünktlichkeit, Termine, Erreichbarkeit, Beratung, Preis und Sauberkeit mehr Vertrauen schaffen. Warum Angebote nicht einfach per E-Mail verschickt werden sollten, wenn der Preis erklärungsbedürftig ist. Wie eine frühzeitige Terminzusage im Verkauf zur entscheidenden Verbindlichkeit werden kann. Weshalb ein höherer Stundenverrechnungssatz möglich sein kann, wenn Leistung, Kommunikation und Qualität überzeugend vermittelt werden. Warum Bürokratie aus Sicht von Karsten Hohmann dringend reduziert werden muss, damit Handwerksbetriebe wieder mehr Zeit für Kunden, Verkauf und ihre eigentliche Arbeit haben. Die Folge zeigt: Preisgestaltung im Handwerk beginnt nicht erst bei der Zahl unter dem Angebot. Sie beginnt bei der Frage, welche Qualität ein Betrieb ausstrahlt, welches Vertrauen er schafft und ob der Kunde den Unterschied versteht. Wie viel darf ein Handwerksbetrieb verlangen, wenn er Qualität, Verlässlichkeit und klare Garantien tatsächlich liefert? Schreib deine Meinung oder eigene Erfahrung in die Kommentare. Wenn dich die Zukunft des Handwerks, moderne Betriebsführung und ehrliche Unternehmergespräche interessieren, dann folge der Folge, abonniere „Handwerk spricht“ auf Spotify und teile sie mit anderen Handwerksunternehmern, Meistern und Führungskräften.
- Folge 84 25. Aug. 202624 Min.
„KI für jeden“: Warum das Handwerk jetzt handeln muss
600 KI-Tools helfen dir nicht, wenn dein Betrieb seine eigenen Prozesse nicht kennt. Digitalisierung beginnt nicht mit der nächsten App – sondern mit radikalem Aufräumen. WhatsApp, E-Mail, Telefon, Facebook, vielleicht sogar noch Fax: In vielen Handwerksbetrieben kommen Informationen aus allen Richtungen. Dazu verschiedene Programme, doppelte Dateneingaben und Mitarbeiter, die Informationen von einem System ins nächste übertragen. Für Christoph Krause liegt genau hier einer der größten Hebel für das Handwerk. Der Podcaster, Content Creator und Digitalisierungsexperte begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation und arbeitet im Umfeld des Mittelstand-Digital Zentrums Handwerk . Gemeinsam mit Oliver Oettgen spricht er in Koblenz darüber, was KI, Automatisierung und Robotik tatsächlich für Handwerksbetriebe verändern können – und warum die Technik erst der zweite Schritt sein sollte. Denn Christophs Ansatz ist klar: Erst Prozesse verstehen. Dann vereinfachen. Dann digitalisieren. Und erst danach KI einsetzen. In der Folge geht es unter anderem darum: Warum mehr Software nicht automatisch mehr Digitalisierung bedeutet: Wer für jedes Problem ein neues Tool installiert, schafft schnell noch mehr Komplexität statt Zeitersparnis. Warum Betriebe zuerst ihre eigenen Abläufe sichtbar machen müssen: Christoph empfiehlt, Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitern aufzunehmen, die sie täglich tatsächlich ausführen – nicht nur aus Sicht der Geschäftsführung. Weshalb Schnittstellen zum entscheidenden Thema werden: Daten von einem Programm ins nächste zu kopieren, bindet Personal für Tätigkeiten, die längst automatisiert werden könnten. Wann KI im Handwerksbetrieb wirklich einen Nutzen bringt: Erst wenn Angebote, Baustellendokumentationen, Prozesse und Daten strukturiert vorliegen, kann KI daraus belastbare Informationen und Verbesserungsmöglichkeiten ableiten. Wie eine KI-Brille den Baustellenalltag verändern könnte: Im Gespräch beschreibt Christoph ein Beispiel, bei dem Handwerker mit freien Händen arbeiten, während Bild und Sprache aufgenommen und daraus mithilfe von KI eine Baustellendokumentation erstellt werden. Wie Wissen erfahrener Fachkräfte im Unternehmen bleiben kann: Ein erfahrener Meister muss nicht zwingend selbst auf jeder Baustelle stehen. Digitale Lösungen können dabei helfen, sein Wissen mehreren Mitarbeitern gleichzeitig verfügbar zu machen. Warum persönliche KI-Assistenten für Unternehmer interessant werden: Christoph selbst arbeitet mit zahlreichen individuell eingerichteten Assistenten und nutzt KI unter anderem für seinen täglichen Kommunikations- und Arbeitsprozess. Warum Robotik für ihn kein Gegner des Handwerkers ist: Er beschreibt Roboter vielmehr als eine Art zusätzlichen Arm – besonders mit Blick auf fehlende Fachkräfte und körperlich belastende Tätigkeiten. Christoph beobachtet außerdem einen deutlichen Wandel: Das Interesse des Handwerks an KI steigt massiv. Eine angebotene KI-Werkstatt, bei der ursprünglich mit rund 100 Teilnehmern gerechnet wurde, erreichte laut Christoph rund 1.450 Unternehmen . Doch das Gespräch bleibt nicht bei ChatGPT und Software stehen. Der nächste große Schritt ist für ihn Robotik . Maurerroboter, automatisierte Anlagen und intelligente Assistenzsysteme könnten Aufgaben übernehmen, für die Betriebe künftig schlicht nicht mehr genügend Menschen finden. Christophs Haltung dazu ist nicht: Mensch oder Maschine. Sondern: Wie setzen wir Technik so ein, dass Menschen wieder mehr Zeit für das eigentliche Handwerk, für Kunden und für gute Entscheidungen haben? Und dafür braucht es aus seiner Sicht vor allem eines: Wissen. Seine Forderung am Ende der Folge ist deshalb deutlich: Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Maschinen und KI gehören für ihn verpflichtend in die Bildung. Nicht irgendwann. Sondern jetzt. Wie sieht es bei euch aus: Spart Digitalisierung heute tatsächlich Zeit – oder habt ihr inzwischen einfach nur mehr Programme, mehr Daten und mehr Komplexität?
- Folge 83 19. Aug. 202617 Min.
Qualität hat ihren Preis: Wie lange halten kleine Betriebe noch durch?
Was passiert, wenn gute Arbeit allein nicht mehr reicht, um einen Betrieb gesund zu führen? Wenn Qualität, faire Löhne und Menschlichkeit ständig gegen wirtschaftlichen Druck antreten müssen? Mattis Harpering führt die kleine Bäckerei Backpfeife in Berlin-Friedrichshain . Sein Verständnis von Handwerk geht weit über Brot, Rohstoffe und klassische Ausbildung hinaus. Für ihn geht es um Menschen. Um einen gehörlosen Mitarbeiter, dessen beruflicher Weg zunächst alles andere als selbstverständlich war. Um eine Ausbildung, die aus seiner Sicht Veränderungen braucht. Um gute Zutaten, die ihren Preis haben. Und um die Frage, wie lange kleine Handwerksbetriebe steigende Kosten auffangen können, ohne das zu verlieren, weshalb sie einmal angetreten sind. Mathis selbst kommt aus einer Bäckerfamilie. Nach einem schwierigen Schulweg begann er nach der zehnten Klasse seine Bäckerausbildung im elterlichen Betrieb. Später führte ihn sein Weg über England und Berlin schließlich in die Selbstständigkeit. Heute verfolgt er in seinem Betrieb einen bewusst kleinen und sehr persönlichen Ansatz. Dabei geht es unter anderem um: Warum gute Rohstoffe für Mathis wichtiger sind als ein Siegel: Entscheidend ist für ihn nicht allein die Bezeichnung „Bio“, sondern woher Lebensmittel kommen, wie produziert wird und ob sich Qualität am Ende tatsächlich schmecken lässt. Wie Inklusion im Betriebsalltag wirklich aussieht: Einer seiner Mitarbeiter ist gehörlos. Die gemeinsame Kommunikation entstand zunächst ganz pragmatisch „mit Hand und Fuß“ – später mit Unterstützung unter anderem durch die Handwerkskammer und eine Einzelfallhelferin. Warum gelebte Inklusion deutlich schwieriger ist als das Wort selbst: Besonders die Berufsschule wurde zur großen Hürde. Mathis beschreibt offen, wie schnell Strukturen, Lehrkräfte und Beteiligte an ihre Grenzen kommen können. Was Betriebe von Menschen lernen können, die zunächst nicht ins übliche Raster passen: Für Mathis steht nicht zuerst ein Lebenslauf im Mittelpunkt. Seine entscheidende Frage ist viel einfacher: Was für ein Mensch steht vor mir? Warum Ausbildung finanziell zum Problem werden kann: Gerade für Quereinsteiger hält Mathis die Ausbildungsvergütung für eine enorme Hürde und sieht deutlichen Veränderungsbedarf. Wie steigende Rohstoffpreise und Löhne kleine Betriebe unter Druck setzen: Ein Brot, das früher drei Euro gekostet hat, kann nicht einfach zum gleichen Preis verkauft werden, wenn sämtliche Kosten steigen. Gleichzeitig erlebt Mathis unmittelbar, was höhere Preise für Kunden mit geringerem Einkommen bedeuten. Warum Qualität und Wirtschaftlichkeit zunehmend miteinander kollidieren: Die Nachfrage nach guten Produkten ist da. Trotzdem müssen Unternehmer kalkulieren, Preise erhöhen und Entscheidungen treffen, die sich nicht immer mit dem eigenen Idealbild von Handwerk decken. Zum Ende des Gesprächs wird Mattis grundsätzlich. Er wünscht sich wieder mehr Ruhe in der Arbeitswelt: weniger Getriebenheit, weniger Existenzdruck und einen Zustand, in dem ein Handwerker nicht permanent mehr produzieren muss, nur damit am nächsten Tag die Miete bezahlt werden kann. Aber kann ein Handwerksbetrieb heute überhaupt noch konsequent Menschlichkeit und Qualität vor Wirtschaftlichkeit stellen? Oder zwingt das System Unternehmer irgendwann dazu, genau die Dinge aufzugeben, für die sie einmal angetreten sind?
- Folge 82 12. Aug. 202621 Min.
Als Mechanikerin abgestempelt: Wie tief Handwerksvorurteile sitzen
Solange Handwerk als Plan B gilt, wird Nachwuchsgewinnung unnötig schwer. Aber liegt das Problem wirklich bei den jungen Menschen – oder noch immer in unseren Köpfen? Handwerk oder Studium? Karriere oder „nur“ Ausbildung? Genau diese gesellschaftliche Trennung hält sich hartnäckiger, als vielen lieb sein dürfte. Oliver Oettgen spricht mit Annette Blum , die ein Fahrradgeschäft in Berlin betreibt und selbst gelernte Mechanikerin ist. Ihr Weg ins Handwerk begann bereits als Teenager: alte Fahrräder vom Sperrmüll holen, reparieren, ausprobieren und verstehen, wie Dinge funktionieren. Heute erlebt sie auf der anderen Seite, was Nachwuchs im Handwerk , Ausbildung, Fachkräftemangel und gesellschaftliche Anerkennung ganz konkret miteinander zu tun haben. Besonders deutlich wird das an einer persönlichen Erfahrung: Als Annette auf einer Party erzählte, dass sie Mechanikerin gelernt hat, rückte ihr Gesprächspartner nach ihrer Wahrnehmung regelrecht von ihr ab. Für sie ist das kein nebensächliches Erlebnis, sondern Ausdruck eines Denkens, das dem Handwerk bis heute schadet. Im Gespräch geht es unter anderem darum: • Warum das Bild vom Handwerk als „Plan B“ Folgen hat: Wenn Studium automatisch als höherwertiger Karriereweg gilt, wird es für Betriebe schwieriger, junge Menschen für handwerkliche Berufe zu gewinnen. • Wo Tradition zur Bremse werden kann: Annette sieht durchaus verkrustete Strukturen und feste Korsetts, die qualifizierten Menschen unnötige Hürden aufbauen können. • Warum gute Ausbildung mehr braucht als Fehlervermeidung: In ihrer Werkstatt dürfen Azubis ausprobieren, scheitern, verstehen und besser werden. Entscheidend sind für sie die eigenen „Heureka-Momente“ – der Punkt, an dem Fortschritt wirklich spürbar wird. • Was Selbstwirksamkeit mit Mitarbeiterzufriedenheit zu tun hat: Menschen müssen das Gefühl haben, durch ihre Arbeit tatsächlich etwas bewegen zu können – selbst wenn es zunächst nur kleine Schritte sind. • Wie Fachkräftemangel im Betriebsalltag sichtbar wird: Annette berichtet von mindestens sechs Wochen Vorlauf in der Werkstatt und zum Zeitpunkt des Gesprächs sogar von rund drei Monaten. • Warum Nachhaltigkeit im Handwerk konkreter werden muss: Reifen- und Schlauchrecycling, Teilewäsche, wiederverwendbare Putzsysteme und weniger Verpackungsmüll zeigen, dass auch ein grundsätzlich nachhaltiges Produkt nicht automatisch einen nachhaltigen Betrieb bedeutet. • Warum das Fahrrad für Annette weit mehr als ein Produkt ist: Gerade bei Mobilität, Gesundheit und begrenztem Platz in Städten sieht sie darin eine einfache und effiziente Lösung. Am Ende geht es deshalb um eine viel größere Frage als Ausbildung oder Fahrräder: Was müsste sich gesellschaftlich verändern, damit Menschen einen handwerklichen Beruf wählen können, ohne das Gefühl zu haben, damit auf einer niedrigeren Stufe zu stehen? Und wie viel Nachwuchs verliert das Handwerk möglicherweise noch immer durch genau dieses Denken? ▶️ Die Folge als Video: YouTube: https://youtu.be/Jau_Hwg38aU?si=q0Oi-OuzQ9j1RIB4 Was meint ihr: Ist das eigentliche Nachwuchsproblem des Handwerks der Fachkräftemangel – oder noch immer das gesellschaftliche Image handwerklicher Berufe? Schreibt eure Meinung und eure Erfahrungen in die Kommentare. Folgt „Handwerk spricht“ auf Spotify, abonniert den Podcast und teilt die Folge mit Unternehmern, Ausbildern, Führungskräften und Menschen, die das Handwerk weiterdenken wollen.
- Folge 81 5. Aug. 202624 Min.
3DDruck im Handwerk: Warum Förderung den Wettbewerb verzerrt
Ein 3D-Drucker für 290 Euro ist nicht mit einer professionellen Anlage für 250.000 Euro vergleichbar. Und etablierte Betriebe müssen ihre Investitionen oft selbst finanzieren. Michael Pohlisch spricht mit Oliver Oettgen über Unternehmertum, technologische Entwicklung und die Frage, wie fair der Wettbewerb im Handwerk wirklich ist. 1997 gründete er mit weiteren Mitstreitern die Firma Fastpart. Mit hohem finanziellem Risiko, geliehenem Kapital und großen Investitionen in Maschinen, Software und moderne Technologien setzte das Unternehmen früh auf 3D-Druck, digitale Konstruktion und die Herstellung von Prototypen. Heute entstehen dort Einzelstücke, die es weltweit nur einmal gibt. Doch technologische Vorreiter zu sein, bedeutet auch, hohe Verantwortung zu tragen – für Investitionen, Mitarbeiter und deren Familien. In dieser Folge geht es unter anderem darum: warum ein professioneller 3D-Drucker nicht mit einem günstigen Discounter-Modell vergleichbar ist wie sich Handwerk durch Digitalisierung, CAD, CNC und 3D-Druck verändert weshalb technologische Investitionen für etablierte Betriebe zur finanziellen Belastung werden können warum Fördermittel aus Sicht eines erfahrenen Unternehmers den Wettbewerb verzerren können wie aus sechs Mitarbeitern ein Unternehmen mit heute rund 30 Beschäftigten wurde weshalb Gründung und das Schreiben schwarzer Zahlen zwei völlig unterschiedliche Herausforderungen sind ob Handwerk ohne Leidenschaft, Eigeninitiative und Bereitschaft zu viel Arbeit überhaupt funktionieren kann Michael erzählt außerdem, warum er ernsthaft darüber nachgedacht hat, ein neues Unternehmen zu gründen, um wieder Zugang zu Fördermitteln zu erhalten – nicht, um „Geld geschenkt zu bekommen“, sondern um gegenüber geförderten Wettbewerbern konkurrenzfähig zu bleiben. Die zentrale Frage lautet: Unterstützt die aktuelle Förderpolitik das Handwerk wirklich – oder benachteiligt sie gerade die Unternehmen, die sich über viele Jahre selbst aufgebaut und finanziert haben? Wie fair findest du es, wenn junge Unternehmen hohe Förderungen erhalten, etablierte Handwerksbetriebe ihre Investitionen aber selbst tragen müssen? Schreib deine Meinung oder eigene Erfahrung in die Kommentare, folge der Folge und abonniere „Handwerk spricht“ auf Spotify. Teile diese Episode mit Handwerksunternehmern, Führungskräften und Menschen, die über die Zukunft des Handwerks diskutieren.
- Folge 80 29. Juli 202617 Min.
Kfz-Mechatronikerin: Karriere, Fehlerkultur und Vielfalt im Handwerk
Was passiert, wenn ein Fehler in der Werkstatt mehrere tausend Euro kosten kann? Und warum entscheidet nicht der Fehler selbst darüber, wie schlimm die Situation wird – sondern der Umgang des Unternehmens damit? Angelina ist 22, Kfz-Mechatronikerin und arbeitet in einem Audi-Zentrum. Sie erzählt von Unfällen, Druck, Verantwortung und dem Unterschied zwischen einer Unternehmenskultur, die Schuldige sucht, und einer, die gemeinsam nach Lösungen sucht. Gleichzeitig räumt sie mit einem alten Vorurteil auf: Handwerk ist kein Karriereweg zweiter Klasse. Es bietet gute Verdienstmöglichkeiten, Weiterbildungen und echte Perspektiven. Doch damit junge Menschen bleiben, muss sich auch etwas verändern – bei Arbeitszeiten, Ausstattung, Wertschätzung und Vielfalt. Warum eine Frau in der Werkstatt längst selbstverständlich sein sollte, was das „bunte Handwerk“ bewegt und weshalb Angelina sich eine Vier-Tage-Woche wünscht, hörst du in dieser Folge. Jetzt anhören, speichern und dem Podcast folgen. Wenn dich die Folge überzeugt, teile sie mit jemandem aus dem Handwerk.
- Folge 79 22. Juli 202619 Min.
So gelingt der Weg von der Ausbildung zur Betriebsübernahme
Ein Studium begonnen, Mutter geworden – und dann den eigenen Weg noch einmal völlig neu gedacht. Katharina Pech wollte nicht nur theoretisch arbeiten, sondern mit Menschen, mit ihren Händen und an etwas, dessen Ergebnis unmittelbar spürbar ist. So führte ihr Weg in die Augenoptik und zur Brillenkammer in Berlin. Dort bekam sie bereits während ihrer Ausbildung eine außergewöhnliche Chance: Ausbildung verkürzen, Meisterschule absolvieren und anschließend den Betrieb übernehmen. In dieser Folge erzählt Katharina, warum sie diesen Schritt nur mit einem starken persönlichen Netzwerk gehen konnte und weshalb Vertrauen, Offenheit und ehrliche Gespräche für eine Betriebsübergabe entscheidend sind. Außerdem geht es um die besondere Verbindung von Präzision und Einfühlungsvermögen in der Augenoptik, um die Attraktivität des Handwerks und um Nachhaltigkeit, die weit über ökologische Fragen hinausgeht. Katharinas wichtigste Zukunftsthese: Wir müssen uns von Konkurrenz hin zu mehr Kooperation entwickeln. Eine Folge über Mut, Verantwortung und ein Handwerk, das weit mehr sein kann als ein Plan B. Folge „Handwerk spricht“, speichere diese Episode und schicke sie einem Menschen, der gerade über seinen beruflichen Weg nachdenkt.
- Folge 78 15. Juli 202627 Min.
Jobanzeigen sind tot – so baust du dir deine Fachkräfte selbst
Keine Bewerbungen, keine Fachkräfte, keine Zukunft? Jens Gurk wartet nicht länger darauf, dass ihm geeignete Mitarbeiter zufällig über den Weg laufen. Er bildet seine Fachkräfte selbst aus – und hat die Zahl seiner Auszubildenden dadurch von zwei auf zehn gesteigert. Im Gespräch mit Oliver Oettgen erklärt Jens, warum klassische Stellenanzeigen kaum noch funktionieren, weshalb Schulnoten bei der Auswahl für ihn zweitrangig sind und wie Praktika zu einem der stärksten Recruiting-Werkzeuge seines Unternehmens geworden sind. Außerdem sprechen die beiden darüber, warum sich das Handwerk teilweise selbst unattraktiv für junge Menschen macht, welche Rolle Schulen und Bildungswerke spielen und warum echte Einblicke in den Arbeitsalltag häufig überzeugender sind als aufwendig produzierte Recruiting-Videos. Doch es geht nicht nur um Nachwuchs: Jens zeigt auch, wie sein Betrieb den Weg vom Papierchaos zu einem zu rund 97 Prozent digitalisierten Unternehmen geschafft hat – mit Tablets, digitaler Zeiterfassung, Materialscannern, Fotodokumentationen und KI-gestützten Arbeitsberichten. Eine Folge für alle Unternehmerinnen und Unternehmer, die nicht länger über den Fachkräftemangel sprechen, sondern ihn im eigenen Betrieb lösen wollen. Darum geht es in dieser Folge: 00:00 Ist das Handwerk nur noch ein Plan B? 02:05 Bremst der Meisterbrief das Handwerk aus? 03:35 Macht sich das Handwerk selbst unattraktiv? 04:58 Praktika statt klassischer Bewerbungen 07:05 Von zwei auf zehn Auszubildende 09:03 Warum Betriebe wieder in die Schulen müssen 11:25 Funktioniert Mitarbeitergewinnung über Social Media? 13:17 Azubis als authentische Botschafter des Betriebs 15:24 Ist die heutige Ausbildung noch zeitgemäß? 17:24 Der neue Beruf des Gebäudesystemintegrators 19:15 Vom Papierbetrieb zur digitalen Organisation 21:43 Digitalisierung beginnt im Kopf 24:44 Was sich im Handwerk radikal verändern muss Über den Gast: Jens Gurk ist Geschäftsführer der Jens-Gurk-Elektro-Bau GmbH und stellvertretender Obermeister der Elektro-Innung. In seinem Unternehmen setzt er konsequent auf Ausbildung, Kooperationen mit Schulen und Bildungswerken sowie die Digitalisierung der betrieblichen Abläufe. 🎙️ Gastgeber: Oliver Oettgen 🎧 Podcast: Handwerk spricht
- Folge 77 9. Juli 202625 Min.
Die KI kann keine Wand streichen
In dieser Folge von Handwerk spricht spricht Oliver Oettgen mit Peter Kohls , Malermeister, Unternehmer und stellvertretender Obermeister der Malerinnung, über die Frage, warum das Handwerk wieder selbstbewusster auftreten muss. Es geht um den Meisterbrief als Gütesiegel, um Werte wie Pünktlichkeit, Ordnung und Verantwortung, um Ausbildung, Nachwuchsgewinnung, Ehrenamt und die Rolle von Innungen und Handwerkskammern. Peter gibt ehrliche Einblicke in seinen Alltag als Malermeister: Wie gewinnt er Auszubildende? Welche Rolle spielen Schulpatenschaften und Praktika? Wie viel Digitalisierung braucht ein kleiner Handwerksbetrieb wirklich? Und wie kann Nachhaltigkeit im Alltag funktionieren, ohne zur reinen Image-Floskel zu werden? Besonders stark wird das Gespräch, wenn Oliver und Peter über die gesellschaftliche Stimmung sprechen: negative Nachrichten, Unsicherheit, politische Unruhe und die Frage, wie sehr diese Dauerbeschallung auch Handwerksbetriebe belastet. Am Ende steht eine radikale Idee: Sollte jeder Jugendliche einmal eine handwerkliche Ausbildung machen? Und eine klare Ansage: Die KI kann keine Wand streichen. Wenn dir diese Folge gefällt, folge Handwerk spricht , speichere die Episode und teile sie mit jemandem, der das Handwerk nicht länger unterschätzen sollte.
- Folge 76 26. Juni 202624 Min.
Der Tod wird totgeschwiegen – sie macht ihn sichtbar
In dieser Folge von „Handwerk spricht
- Folge 75 11. Juni 202621 Min.zu Gast: Anne Pfefferkorn
Handwerk ist kein Plan B: Wie Anne Pfefferkorn junge Menschen begeistert
In dieser Folge von "Handwerk spricht" ist Restauratorin Anne Pfefferkorn zu Gast und erzählt Oliver Oettgen von ihrem Weg vom Abitur in die Tischlerlehre bis zur spezialisierten Möbelrestauration. Sie zeigt, warum Handwerk kein Plan B ist, sondern ein echter Karriereweg voller Kreativität, Sinn und Nachhaltigkeit. Es geht um die Faszination für Holz, um Erinnerungen in alten Möbeln und darum, wie das Handwerk sichtbarer werden muss, um jungen Menschen etwas zu bieten.
- Folge 74 9. Juni 202626 Min.zu Gast: Maik Heider
Meisterpflicht, Photovoltaik & Nachwuchs: Was im Handwerk schiefläuft
In dieser Folge von "Handwerk spricht" diskutiert Oliver Oettgen mit Maik Heider, Geschäftsführer von Heider Elektro, warum das Handwerk zu Unrecht als Karriereweg zweiter Klasse gilt. Es geht um Meisterpflicht, Ausbildung und Nachwuchsgewinnung sowie um Zukunftsthemen wie Photovoltaik, regenerative Energien und die Zusammenarbeit zwischen Gewerken. Heider zeigt, wie schnell wachsende Geschäftsfelder ohne ausreichende Qualifikation zu Qualitätsmängeln führen können und warum Fachwissen, Verantwortung und lebenslanges Lernen unverzichtbar bleiben.
- Folge 73 4. Juni 202626 Min.zu Gast: Julia Seliger
Warum Reinigungskräfte endlich sichtbar werden müssen / Julia Seliger über Reinigung & Wertschätzung
In dieser Folge von „Handwerk spricht“ spricht Oliver Oettgen mit Julia Seliger, Geschäftsführerin des ökologischen Gebäudereinigungsbetriebs Clara Grün in Berlin. Es geht darum, warum Reinigungsarbeit oft unsichtbar bleibt und wie mehr Sichtbarkeit zu echter Wertschätzung führen kann. Themen sind ökologische Reinigung, faire Arbeitsbedingungen, weibliche Führung im Handwerk und die provokante Frage, warum eigentlich nachts gereinigt wird.
- Folge 72 2. Juni 202621 Min.zu Gast: Emil Sowa
Vom Studienabbruch zur Meisterschule: Wie Emil Sowa im Handwerk seinen Weg fand
Emil Sowa hat nach zwei abgebrochenen Studiengängen bewusst den Weg ins Handwerk gewählt – und dort Sinn, Verantwortung und Zukunft gefunden. In dieser Folge von "Handwerk spricht" erzählt der Elektrotechniker aus dem Bereich Energie- und Gebäudetechnik, warum ihm das Studium zu unkonkret war, was ihm die Ausbildung gab und weshalb er heute die Meisterschule besucht und seine Selbstständigkeit plant. Ein offenes Gespräch über Bildungswege, Karrierechancen und die Frage, warum Handwerk kein Plan B ist.
- Folge 71 21. Mai 202624 Min.zu Gast: Marc Schnitzler
Vielleicht müssen manche Betriebe einfach die Tür zusperren. Marc Schnitzler spricht es aus
Marc Schnitzler nimmt in dieser Folge kein Blatt vor den Mund und formuliert einen Weckruf fürs Handwerk: Manche Betriebe hätten schlicht keine Zukunft mehr, weil sie die Entwicklungen der letzten 20 Jahre verschlafen haben. Es geht um Fachkräftemangel ohne Ausreden, um oft missverstandene Digitalisierung sowie um KI und Zukunftsstrategien. Gleichzeitig macht Schnitzler klar, warum Handwerk einer der sichersten Zukunftswege bleibt – auch wenn viele Betriebe scheitern werden.
- Folge 70 19. Mai 202622 Min.
Wer hat dem Handwerk eingeredet, dass es „zweite Wahl“ ist?– Andrea Peters über Zukunft, Prävention & Ausbildung im Handwerk | Oliver Oettgen
Warum gilt das Handwerk oft als „Plan B
- Folge 69 14. Mai 202622 Min.zu Gast: Franziska Kövener
Handwerk, Nachwuchs & moderne Ausbildung – Franziska Kövener über Lernkultur & Zukunft im Handwerk | Oliver Oettgen
Diese Folge räumt mit dem Klischee vom "unmotivierten Azubi" auf und zeigt, dass viele Ausbildungsprobleme im Handwerk in Wahrheit Lern- und Kommunikationsprobleme sind. Lerncoach Franziska Kövener erklärt, warum moderne Ausbildung weniger Unterweisung und mehr echte Begleitung braucht und wie kleine Veränderungen in der Gesprächsführung Motivation und Leistung steigern. Ein ehrliches Gespräch darüber, wie Betriebe mit einem neuen Verständnis von Lernen bessere Nachwuchskräfte entwickeln.
- Folge 68 12. Mai 202623 Min.zu Gast: Sebastian Kramp
Was keiner im Handwerk hören will: Es liegt nicht am Nachwuchs.– Klartext mit Sebastian Kramp & Oliver Oettgen
Der Fachkräftemangel wird im Handwerk oft nur über den fehlenden Nachwuchs erklärt. Oliver Oettgen spricht mit dem Coach und Gesundheitsexperten Sebastian Kramp Klartext darüber, warum das eigentliche Problem tiefer liegt – bei Haltung, Gesundheit und der Frage, wie Arbeit im Handwerk gelebt wird. Die Folge zeigt, wie Gesundheit, Ernährung und mentale Stärke die Leistung auf der Baustelle beeinflussen und warum Prävention im Betrieb keine Kür mehr ist.
- Folge 67 8. Mai 202623 Min.zu Gast: Germán González-Arias
Hat das Handwerk wirklich ein Nachwuchsproblem? – Klartext mit Oliver Oettgen und Germán González-Arias
Fachkräftemangel im Handwerk ist in aller Munde – doch warum kehren junge Menschen dem Handwerk tatsächlich den Rücken? In dieser Folge von „Handwerk spricht“ redet Maler- und Lackierermeister Germán González-Arias mit Oliver Oettgen Klartext über falsche Denkweisen, fehlende Wertschätzung und die Frage, warum Handwerk viel mehr ist als nur ein Job. Es geht um Perspektiven statt Befehle, Motivation statt reinem Gehalt und darum, wie Betriebe Nachwuchs halten können.
- Folge 66 30. Apr. 202627 Min.zu Gast: Marco Herwartz
Handwerk Karriere & Nachwuchs: Die Wahrheit hinter dem System | Oliver Oettgen & Marco Herwartz
Der vermeintliche Nachwuchsmangel im Handwerk ist laut dieser Folge in Wahrheit ein Sichtbarkeits- und Systemproblem. Oliver Oettgen spricht mit Marco Herwartz, Elektrounternehmer und Präsident der Handwerkskammer Aachen, darüber, warum Handwerkskarrieren unterschätzt werden und wie Betriebe junge Menschen wieder begeistern können. Es geht um Recruiting-Fehler von Eltern, Schule und Politik, den Meisterbrief als Karrierehebel und die Frage, wie man Stolz ins Handwerk zurückbringt.
- Folge 65 23. Apr. 202619 Min.zu Gast: Christian Müller
Mitarbeiterbindung & Gesundheit im Handwerk: BGM-Strategien mit Christian Müller und Oliver Oettgen
Warum Krankmeldungen oft ein Führungsproblem und kein Zufall sind, zeigt diese Folge zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) im Handwerk. Gesundheitsmanager Christian Müller von der IKK Klassik und Gastgeber Oliver Oettgen erklären, wie Gesundheit vom Kostenfaktor zum Profit-Treiber wird und warum professionelles Gesundheitsmanagement auch in kleinen Betrieben funktioniert. Es geht um echte Systeme statt Einmal-Aktionen, um Vorbildfunktion der Führung und um den Zusammenhang von Gesundheit, Mitarbeiterbindung und Produktivität.
- Folge 64 15. Apr. 202623 Min.zu Gast: Yannic Schmitt
Handwerk, Nachwuchsmangel & Bürokratie-Stopp: Yannic Schmitt (KH Aachen) bei Oliver Oettgen
Yannic Schmitt, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Aachen, spricht mit Oliver Oettgen über den Nachwuchsmangel im Handwerk, das Imageproblem in Schulen und die Bürokratielast für Betriebe. Die Folge räumt mit dem Vorurteil auf, das Handwerk sei nur ein Plan B, und diskutiert konkrete Ansätze wie verpflichtenden Werkunterricht und modernes Ehrenamt. Ein Gespräch für Betriebsinhaber und alle, die die Rahmenbedingungen im Handwerk verbessern wollen.
- Folge 63 8. Apr. 202625 Min.zu Gast: Dominik Verwoort
Handwerk, Innovation & Prozesse: Wie Dominik Verwoort mit KI und System den Markt dominiert | Oliver Oettgen
Oliver Oettgen spricht mit Handwerksunternehmer Dominik Verwoort darüber, wie klare Prozesse, Systematik und KI einen Betrieb unabhängig vom Chef machen. Es geht um Kalkulationsfehler, den Aufbau eigener Software, mutige Investitionen in Krisenzeiten und die Rolle künstlicher Intelligenz im Handwerk. Verwoort teilt seinen Weg von der Garage mit 22 Jahren bis zu einem Betrieb mit 47 Mitarbeitern in Luxemburg.
- Folge 62 2. Apr. 202620 Min.zu Gast: Kai Finken
Handwerk Zukunft: Kai Finken über Azubi-Mangel, faire Preise & KI | Oliver Oettgen
Oliver Oettgen spricht mit Friseurmeister und Make-up Artist Kai Finken über die Wertschätzung des Handwerks. Es geht um den Azubi-Mangel, faire Preiskalkulation und die Rolle von KI in der Kundenberatung. Die Folge räumt mit dem Vorurteil auf, Handwerk sei nur eine Notlösung, und zeigt, wie Betriebe ihren wahren Wert vermitteln und junge Menschen gewinnen können.
- Folge 61 27. März 202625 Min.zu Gast: Lutz Siebert & Niklas Braun
Handwerk & Mitarbeiterbindung: So wirst du als Betrieb unverzichtbar | Oliver Oettgen
In dieser Folge geht es um Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung im Handwerk – und die These, dass das Problem oft nicht am Markt, sondern am eigenen Betrieb liegt. Oliver Oettgen spricht mit den Handwerks- und Versicherungsexperten Lutz Siebert und Niklas Braun darüber, welche Benefits Mitarbeiter wirklich halten, warum betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen zum Recruiting-Tool werden und wie Betriebe so attraktiv werden, dass Mitarbeiter sie weiterempfehlen.
- Folge 60 18. März 202619 Min.zu Gast: Walter Bertleff
Handwerk, Werte & Nachwuchs: Warum Qualität entscheidet – mit Oliver Oettgen & Walter Bertleff
Keiner will mehr ins Handwerk? Oliver Oettgen und Friseurmeister Walter Bertleff halten dagegen: Das Problem sei nicht fehlender Nachwuchs, sondern dass sich das Handwerk schlecht verkauft. In dieser Folge geht es darum, warum Qualität, Werte und der Meisterbrief zum stärksten Verkaufsargument werden – und welche typischen Denkfehler Betriebe teure Fachkräfte kosten. Mit 47 Jahren Handwerkserfahrung spricht Walter Bertleff Klartext zum Nachwuchsproblem.
- Folge 59 12. März 202620 Min.zu Gast: Erik Fonk
Handwerk, Fachkräftemangel & Zukunft der Ausbildung – im Gespräch mit Erik Fonk | Handwerk spricht mit Oliver Oettgen
Fachkräftemangel im Handwerk – doch liegt das Problem wirklich beim Nachwuchs? Bäckermeister und Unternehmer Erik Fonk erklärt im Gespräch mit Oliver Oettgen, warum es oft eher an der Präsentation des Handwerks liegt und welche Chancen die Branche bietet. Es geht um Meisterbrief, Arbeitsklima, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie um die Frage, wie sich das Handwerk endlich besser verkaufen kann.
- Folge 58 6. März 202624 Min.zu Gast: Robin Müller-Schober
Warum Handwerker ihre Gesundheit wie Formel-1-Profis behandeln sollten | mit Robin Müller-Schober
Handwerker arbeiten täglich körperlich am Limit, vernachlässigen aber ihre Gesundheit – im Gegensatz zu Formel-1-Profis, die auf regelmäßige Pitstops setzen. In dieser Folge von Handwerk spricht Podcast diskutiert Oliver Oettgen mit dem Gesundheitsexperten Robin Müller-Schober, warum gerade körperlich anstrengende Berufe zu wenig für die eigene Gesundheit tun. Es geht um kleine Gewohnheiten, kurze Übungen auf der Baustelle und darum, wie Gesundheit sogar zum Recruiting-Vorteil für Betriebe wird.
- Folge 57 19. Feb. 202625 Min.zu Gast: Stefan Reinhardt
Stefan Reinhardt:„Gewinn folgt auf Nutzen“ – Warum Werte das Fundament deines Marketings sind
In dieser Folge von "Handwerk spricht" erklärt Stefan Reinhardt, Entwickler des "Marktmacher-Systems", warum wertegetriebenes Marketing das Fundament nachhaltigen Erfolgs ist. Er zeigt anhand von Neuromarketing, der Limbic Map und einer klaren Werteanalyse, wie Handwerksbetriebe echte Anziehungskraft entwickeln – und belegt das mit der Turnaround-Geschichte eines 20-Mann-Holzbaubetriebs. Zum Abschluss verrät er einen einfachen Trick, mit dem man die eigene Einzigartigkeit herausfindet.
- Folge 56 17. Jan. 202625 Min.zu Gast: Melanie Hagemann
Melanie Hagemann - Gesundheitscoach im Podcast
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Melanie Hagemann zu Gast, Gesundheitscoach und Körpermentorin aus Mannheim. Sie erklärt, was sich hinter dem Begriff Körpermentorin verbirgt, was sie vermittelt und was sie persönlich antreibt. Ein Gespräch mit spannenden Ansätzen rund um Gesundheit und Körperbewusstsein.
- Folge 55 14. Jan. 202629 Min.zu Gast: Claudia Scherrer
Claudia Scherrer - HR und Kündigungdexpertin
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist HR-Expertin und Unternehmerin Claudia Scherrer zu Gast und spricht über Rekrutierung und Kündigungen von Mitarbeitern. Mit über 22 Jahren Erfahrung im HR-Bereich erklärt sie, warum Recruiting der teuerste und zugleich entscheidendste Schritt im Employee Lifecycle ist. Es geht um zwischenmenschliche Faktoren, emotionale Dynamiken und darum, worauf Unternehmen von Anfang an achten müssen, um Fehlbesetzungen zu vermeiden.
- Folge 54 10. Jan. 202625 Min.zu Gast: Andreas Krebs
Andreas Krebs - wie wichtig Freude im Beruf ist
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Andreas Krebs zu Gast und spricht über seine persönliche Motivation und Begeisterung für die Arbeit. Im Mittelpunkt steht die Freude an der eigenen Tätigkeit und der Wunsch, diese Leidenschaft an die nächste Generation weiterzugeben. Ein Gespräch darüber, warum es sich lohnt, auf die eigenen Interessen zu hören.
- Folge 53 8. Jan. 202626 Min.zu Gast: Markus Müller
Markus Müller - Mitgründer und Geschäftsführer
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Markus Müller zu Gast, Mitgründer und Geschäftsführer eines digitalen Unternehmens, das Azubis online bei ihrem Berichtsheft unterstützt. Er erzählt von seinem Werdegang, seiner familiären Nähe zum Handwerk und wie er schließlich zum Bereich der Ausbildungsdokumentation kam. Ein inspirierendes Gespräch über den Weg vom Handwerk zur digitalen Lösung.
- Folge 52 3. Jan. 202622 Min.zu Gast: Alexander Thieme
Alexander Thieme - Unternehmensberater für das Handwerk
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Unternehmensberater Alexander Thieme zu Gast, der sich auf die Beratung des Mittelstands und speziell des Handwerks spezialisiert hat. Er erzählt von seinem Werdegang und erklärt, warum er sich entschieden hat, das Handwerk durch seine Arbeit gezielt zu stärken.
- Folge 51 27. Dez. 202538 Min.zu Gast: Carola Zarth
Carola Zarth - engagierte Handwerkspräsidentin Berlin
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Carola Zarth, Handwerkspräsidentin in Berlin, zu Gast. Sie erklärt, wie sie das Handwerk wieder voranbringen und dessen Image durch positive Einblicke verbessern möchte. Ihr klares Anliegen: Ohne Veränderung droht das Handwerk auszusterben.
- Folge 50 24. Dez. 202532 Min.zu Gast: Dominik Ricker
Dominik Ricker - der echte Holzhandwerker
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Dominik Ricker zu Gast, Tischlergeselle mit tiefem Wissen über Holz. Er erzählt von seinem Weg im Handwerk, seiner Arbeit auf YouTube und als Autor für eine Holzzeitschrift. Dabei geht es vor allem darum, wie er das Handwerk der jungen Generation näherbringt und für den Beruf begeistert.
- Folge 49 21. Dez. 202526 Min.zu Gast: Dirk Eckart
Dirk Eckart - Geschäftsführer eine Gerüstbaufirma
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Dirk Eckart zu Gast, Geschäftsführer eines auf Spezialbau ausgerichteten Gerüstbauunternehmens. Er gibt Einblicke in die Welt der Spezialgerüste – etwa an Brücken und besonderen Gebäuden – und erklärt, worauf es dabei ankommt. Sein Fachwissen ist dabei auch für Einsteiger verständlich aufbereitet, die sich mit dem Gerüstbau noch nicht auskennen.
- Folge 48 17. Dez. 202525 Min.zu Gast: Justus Kissner
Justus Kissner - Handwerk: Tischler
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Tischler Justus Kissner zu Gast, der seit vier Jahren in Berlin lebt und sich vor zwei Jahren selbstständig gemacht hat. Er berichtet offen vom Aufbau der eigenen Firma, dem Finden von Strukturen und seinem Arbeitsalltag. Eine Folge über Mut und den Weg in die Selbstständigkeit, die alle inspirieren soll, die noch mit dieser Entscheidung hadern.
- Folge 47 14. Dez. 202523 Min.zu Gast: Kerstin Feix
Kerstin Feix - Vizepräsidentin mit dem Motto 'Starke Frauen, Starkes Handwerk'
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Kerstin Feix, Vizepräsidentin der Handwerkskammer, zu Gast. Unter dem Motto 'Starke Frauen, starkes Handwerk' spricht sie über den Auslöser und die Ziele ihrer Kampagne, mit der mehr Frauen für handwerkliche Berufe begeistert werden sollen. Es geht um Entwicklungsmöglichkeiten und darum, Frauen zu ermutigen, auch Führungsrollen zu übernehmen.
- Folge 46 10. Dez. 202532 Min.zu Gast: Marcel Lorenz
Marcel Lorenz - Bootsbaumeister
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Bootsbaumeister Marcel Lorenz zu Gast und gibt Einblick in einen selten gewordenen Handwerksberuf. Er erzählt, wie ihn das Segelhobby seiner Eltern schon als Kind aufs Wasser brachte und wie daraus vor 27 Jahren sein Beruf wurde. Eine inspirierende Folge über Leidenschaft, Wasser und ein außergewöhnliches Handwerk.
- Folge 45 7. Dez. 202521 Min.zu Gast: Manuel Kaiser
Manuel Kaiser - Digitalisierung im Bestattungswesen
In dieser Folge von HandwerkSpricht spricht Manuel Kaiser über Digitalisierung im Bestattungswesen. Er erzählt, wie er durch Zufall in dieser Branche landete, welches Potenzial und welche Chancen darin stecken und wie Angehörige mit dem Thema umgehen. Eine ehrliche Reise in einen Bereich, über den sonst kaum gesprochen wird.
- Folge 44 3. Dez. 202532 Min.zu Gast: Robert Wüst
Robert Wüst - der Jüngste Präsident der HWK
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Robert Wüst zu Gast, der jüngste Präsident der Handwerkskammer Potsdam und selbstständiger Metallbauer. Er hat den Familienbetrieb in fünfter Generation übernommen, der auf ein 115-jähriges Bestehen zurückblickt. Robert erzählt, wie das Unternehmen den Generationenwandel erlebt hat und wie er seinen eigenen Weg ins Handwerk gefunden hat.
- Folge 43 29. Nov. 202517 Min.zu Gast: Emre Eski
Emre Eski - Handwerk und eCommerce
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Emre Eski zu Gast und spricht über die Verbindung von Handwerk und eCommerce. Er teilt seine eigene Reise in den Online-Handel, erklärt, welche Kunden er bedient und wie sein Arbeitsalltag aussieht. Dabei geht es auch um den Wandel des Handwerks in der heutigen Zeit.
- Folge 42 26. Nov. 202517 Min.zu Gast: Coskun Josh Tuna
Coskun Josh Tuna - Top Unternehmer im Gespräch
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist der Medienunternehmer Coskun Josh Tuna zu Gast und erzählt seinen ungewöhnlichen Werdegang vom Polizisten zum Unternehmer. Auslöser war ein Besuch im ersten Internetcafé in Berlin, nach dem für ihn klar war, dass er ins Online-Business einsteigen will. Ein Gespräch über Mut, Neuanfang und den Weg in die digitale Selbstständigkeit.
- Folge 41 22. Nov. 202528 Min.zu Gast: Tom Köhler
Tom Köhler - der Unternehmergründer
In dieser Folge von HandwerkSpricht erzählt Tom Köhler von seinem Weg ins und durchs Handwerk. Er gründete eine eigene Gerüstbaufirma, die er 2003 verkaufte, und rief vor knapp 10 Jahren das Deutsche Institut für Höhenzugangstechnik ins Leben – eine Unternehmervereinigung, die sich quartalsweise trifft. Ein Einblick in Unternehmertum, Gründung und Vernetzung im Handwerk.
- Folge 40 19. Nov. 202527 Min.zu Gast: David Gil Cristobal
David Gil Cristobal - Bestsellerautor spricht über Leistungsbereitschaft
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist David Gil Cristobal zu Gast - ehemaliger Fußballer, Unternehmer und Bestsellerautor. Gemeinsam diskutieren sie über Leistungsbereitschaft, Arbeitsmoral, kulturelle Unterschiede und moderne Führung. Die Folge verknüpft Handwerk, Wirtschaft und Gesellschaft und liefert Impulse für Führungskräfte, Unternehmer und Mitarbeitende.
- Folge 39 15. Nov. 202529 Min.zu Gast: Alain Rappsilber
Alain Rappsilber - Der Glücksbringer im Handwerk
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Schornsteinfegermeister Alain Rappsilber zu Gast, der als "Glücksbringer im Handwerk" bekannt ist. Er erzählt von seinem eigenen Werdegang und warum er diesen Beruf gewählt hat, spricht über die Bedeutung der Energiewende für sein Handwerk und gibt Einblicke in seinen Arbeitsalltag und die Menschen, mit denen er täglich zu tun hat.
- Folge 38 12. Nov. 202520 Min.zu Gast: Tobias Schnabel
Tobias Schnabel - Verkaufsleiter Berlin/Brandenburg
In dieser Folge von HandwerkSpricht gibt Tobias Schnabel Einblicke in seine Arbeit als Verkaufsleiter in Berlin-Brandenburg und erzählt, wie er sein Team an sechs Standorten durch die aktuellen Herausforderungen führt. Es geht um die Lage im Bau- und Dachdeckerhandwerk, die Auswirkungen der Marktentwicklung sowie um Digitalisierung, Führung und Struktur. Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Wandel und Chancen im modernen Handwerk.
- Folge 37 5. Nov. 202524 Min.zu Gast: Kathrin Post-Isenberg
Kathrin Post-Isenberg - Vom Zufall zum Meisterhandwerk
In dieser Folge von HandwerkSpricht erzählt Kathrin Post-Isenberg ihre persönliche Reise ins Handwerk als Steinmetzin – eine Berufung, die eher zufällig zu ihr fand. Neben ihrer Geschichte geht es um Employer Branding im Handwerk und die Frage, wie Betriebe junge Menschen wieder für das Handwerk begeistern können.
- Folge 36 3. Nov. 202537 Min.zu Gast: Uli Kainzinger
Uli Kainzinger - Generationenwechsel
In dieser Folge spricht Handwerkspricht mit Uli Kainzinger über Familienbetrieb und Verantwortung. Er erzählt vom Weg seines Betriebs – von den Anfängen unter seinem Großonkel über die Übernahme durch den Vater bis hin zu ihm selbst. Dabei gibt er persönliche Einblicke in die Herausforderungen eines Generationenwechsels, auch in Pandemiezeiten, sowie in die Chancen und Erfahrungen, die daraus entstanden sind.
- Folge 35 29. Okt. 202524 Min.zu Gast: Oliver Haarmann
Oliver Haarmann - Personalbindung und Nachwuchskräfte
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Oliver Haarmann zu Gast und spricht über Personalbindung und die Gewinnung von Nachwuchskräften im Handwerk. Im Zentrum steht die doppelte Perspektive des Wandels: die interne Transformation von Strukturen, Kultur und Führung sowie die externe Wirkung als attraktive Arbeitgebermarke. Ein Gespräch über nachhaltigen Wandel mit klarem Blick auf Transformation und Arbeitgeberattraktivität.
- Folge 34 25. Okt. 202521 Min.zu Gast: Jean Striesel
Jean Striesel - Querbeet durchs Gewerk
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Heizungsbaumeister Jean Striesel zu Gast und spricht querbeet über den Wandel im Heizungs- und Sanitärhandwerk. Es geht um den Weg vom Gaskessel zur Wärmepumpe, um Fachkräftemangel, Personalrekrutierung und die aktuelle Auftragslage. Ehrlich und bodenständig gibt Striesel Einblicke aus dem Alltag eines Handwerksbetriebs.
- Folge 33 22. Okt. 202521 Min.zu Gast: Marko Berthold
Marko Berthold - wirtschaftliche Lösung zur Klimaneutralität
In dieser Folge von HandwerkSpricht geht es um wirtschaftliche Wege zur Klimaneutralität in Gebäuden. Marko Berthold erläutert, wie die Umsetzung gelingt, welche Anforderungen zu erfüllen sind und woher das nötige Know-how kommt. Ein spannender Einblick in praxisnahe Ansätze in einer Zeit des stetigen Wandels.
- Folge 32 18. Okt. 202519 Min.zu Gast: Andreas Grewe
Andreas Grewe - was macht eigentlich ein gutes Team aus?
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Andreas Grewe zu Gast, Geschäftsführer eines mittelständischen, seit Generationen im Handwerk verwurzelten Unternehmens. Im Gespräch geht es weniger um Produktion als um eine grundsätzliche Frage: Motivation im und zum Handwerk. Grewe spricht darüber, wie es um den Antrieb junger Menschen für handwerkliche Berufe steht und was die Branche selbst tun kann, um wieder mehr Begeisterung für Ausbildung, Werte und echtes Anpacken zu wecken.
- Folge 31 15. Okt. 202517 Min.zu Gast: Matti Ewert
Matti Ewert - Geschäftsführer mit Herausforderung
In dieser Folge von 'Zukunft Handwerk – Sanitär & Energie im Wandel' spricht HandwerkSpricht mit Matti Ewert, Geschäftsführer im Bereich Heizung und Sanitär. Es geht um die Herausforderungen von Nachhaltigkeit, Energiewende und politischen Vorgaben – und darum, wie neue Heizgesetze den Arbeitsalltag auf Baustellen verändern. Eine ehrliche Diskussion mit echten Stimmen aus der Branche und praxisnahen Einblicken.
- Folge 30 8. Okt. 202529 Min.zu Gast: Alain Rappsilber
Alain Rappsilber - Der Glücksbringer und Schornsteinfegermeister
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Alain Rappsilber zu Gast, Schornsteinfegermeister und Energieberater aus Berlin. Er zeigt, warum sein Handwerk weit mehr ist als der sprichwörtliche Glücksbringer und welche zentrale Rolle es in der Energiewende spielt. Ein Gespräch über die Verbindung von Tradition, Technik und Nachhaltigkeit im Handwerk, das uns alle betrifft.
- Folge 29 4. Okt. 202521 Min.zu Gast: Tobias Schnabel
Tobias Schnabel - seine ganz persönliche Reise als Verkaufsleiter
In dieser Folge von HandwerkSpricht ist Tobias Schnabel, Verkaufsleiter beim Dachdecker-Einkauf Ost, zu Gast. Er nimmt uns mit auf seine persönliche Reise und spricht über die Herausforderungen im modernen Baustoffhandel, über Führung im Handwerk und die wachsende Bedeutung der Digitalisierung. Zudem geht es darum, wie die aktuelle Politik das Handwerk verändert – ein Einblick in eine Branche zwischen Tradition und Zukunft.
- Folge 28 1. Okt. 202524 Min.zu Gast: Kathrin Post-Isenberg
Kathrin Post-Isenberg - Employer Branding
In dieser Folge von Handwerkspricht ist Kathrin Post-Isenberg zu Gast, um über Employer Branding zu sprechen. Sie erzählt von ihrem persönlichen Werdegang – vom Kellnerjob, den sie hinter sich ließ, bis zum Start in ein Praktikum, das einen großen Schritt in ihre berufliche Zukunft markierte.
- Folge 27 24. Sept. 202537 Min.zu Gast: Uli Kainzinger
Uli Kainzinger - Generationenwechsel im Betrieb
In dieser Folge von Handwerkspricht ist Uli Kainzinger zu Gast und spricht über Nachfolge und Generationenwechsel im Handwerk. Er berichtet von seiner eigenen Übernahme des Familienbetriebs, den damit verbundenen Herausforderungen und wie er die aktuelle Lage in Handwerksbetrieben erlebt. Zudem teilt er, welche Trends und Probleme er bei den Betrieben beobachtet, die mit seinem Unternehmen zusammenarbeiten.
- Folge 26 17. Sept. 202546 Min.zu Gast: Jörg Dittrich
Jörg Dittrich - die Spitze des Handwerks
In dieser Folge spricht Jörg Dittrich über seine persönliche Reise ins Handwerk. Nicht Materialien oder Technik standen im Vordergrund, sondern das familiäre Umfeld, das Leben auf Baustellen und der soziale Zusammenhalt, die ihn geprägt haben. Er erzählt, welche Einflüsse seine Berufswahl bestimmten und warum ihn die Herzlichkeit auf Baustellen bis heute berührt.
- Folge 25 10. Sept. 202536 Min.zu Gast: Tim-Oliver Müller
Tim-Oliver Müller - Geschäftsführer der Bauindustrie zeigt uns Gemeinsamkeiten
Tim-Oliver Müller, Hauptgeschäftsführer der Bauindustrie, ist zu Gast und beleuchtet mit uns die Schnittstellen zwischen Handwerk und Bauindustrie. Das Gespräch dreht sich um Gemeinsamkeiten, Unterschiede und die Frage, wie beide Seiten voneinander profitieren können. Ein Blick auf zwei zentrale Säulen der Wirtschaft und ihre gemeinsame Zukunft.
- Folge 24 3. Sept. 202517 Min.zu Gast: Sascha Heß
Sascha Heß - gehört Eventmanagement auch zum Handwerk?
In dieser Folge ist Sascha Heß, Geschäftsführer von 'Action Life' Veranstaltungstechnik, zu Gast und zeigt, wie viel Handwerk tatsächlich im Eventmanagement steckt. Von Elektrik über Holz- bis Metallbau: Er erklärt, wie eng die Eventbranche mit klassischen handwerklichen Berufen verflochten ist und warum ohne Handwerk keine Veranstaltung gelingt. Ein Blick hinter die Kulissen einer Branche, die Technik, Kreativität und Handwerkskunst verbindet.
- Folge 23 27. Aug. 202530 Min.zu Gast: Carsten Harder
Carsten Harder - der Geschäftsführer der Handwerkskammer Dortmund
In dieser Folge von Handwerkspricht ist Carsten Harder, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Dortmund, zu Gast. Er erzählt von seinem Weg vom Technologieberater bis an die Spitze der Kammer und spricht über die Bedeutung von Motivation und Begeisterung für das Handwerk. Im Gespräch geht es um berufliche Bildung, aktuelle Herausforderungen der Branche und die Zukunft des Handwerks.
- Folge 22 20. Aug. 202525 Min.zu Gast: Katja Lilu Melder
Katja Lilu Melder - Frauen im Handwerk!
In dieser Folge ist Katja Lilu Melder zu Gast, Unternehmerin in einer traditionell männlich geprägten Branche und Sprecherin der Unternehmerfrauen im Handwerk. Sie berichtet von ihrem persönlichen Weg, den Herausforderungen im Berufsalltag und davon, warum Frauen im Handwerk unverzichtbar sind. Ein hörenswertes Gespräch über Rollenbilder und die Zukunft der Branche.
- Folge 21 13. Aug. 202517 Min.zu Gast: Sven Brülke
Sven Brülke - aus der 'Hanfwerkfeinkostmanufaktur'
In dieser Folge ist Sven Brülke, Geschäftsführer und Gesellschafter der Handwerk Feinkostmanufaktur in Berlin, zu Gast. Sein Unternehmen stellt Bio-Lebensmittel auf Basis von Hanfsaat und Hanföl her und bewahrt damit ein uraltes Handwerk. Sven spricht über die Geschichte von Hanf als eine der ältesten Kulturpflanzen der Welt und darüber, wie er Wissen und Tradition in die moderne Lebensmittelwelt überträgt.
- Folge 20 6. Aug. 202526 Min.zu Gast: Peter Haas
Peter Haas - Hauptgeschäftsführer von Handwerk BW
In dieser Folge ist Peter Haas, Hauptgeschäftsführer von Handwerk Baden-Württemberg, zu Gast und gibt Einblicke in die Arbeit der handwerklichen Interessenvertretung im Land. Er spricht über aktuelle Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Bürokratie und Digitalisierung und erklärt, wie Handwerk BW seine rund 140.000 Betriebe konkret unterstützt. Zudem erzählt er von seinem persönlichen Weg vom Rheinland über Hamburg nach Baden-Württemberg.
- Folge 19 30. Juli 202526 Min.zu Gast: Sophia Hermann
Sophia Hermann - Zeitmanagement im Handwerk
In dieser Folge ist Coach und Expertin Sophia Hermann zu Gast und spricht über Zeitmanagement im Handwerk und im Alltag. Es geht um die Frage, wie stark unsere mentale Gesundheit mit dem Umgang mit Zeit zusammenhängt. Sophia teilt einfache Methoden, die sich sofort umsetzen lassen, um Zeit bewusster zu nutzen und mehr Klarheit, Fokus und Gelassenheit zu gewinnen.
- Folge 18 23. Juli 202526 Min.zu Gast: Kubilay Dertli
Kubilay Dertli - Diplom Jurist und Zuwanderungsexperte
In dieser Folge von Handwerkspricht spricht Oliver mit Kubilay Dertli, Experte für Fachkräfteeinwanderung, über die Integration ausländischer Fachkräfte im Handwerk. Dabei geht es um rechtliche Rahmenbedingungen, sprachliche Hürden und praktische Herausforderungen. Dank seiner Kombination aus Rechtswissen, Sprachkompetenz und Praxiserfahrung ordnet der Gast das komplexe Thema verständlich ein.
- Folge 17 17. Juli 202538 Min.zu Gast: Monika Nowotny
Monika Nowotny - Friseurmeisterin aus Leidenschaft
Friseurmeisterin Monika Nowotny blickt auf ein Berufsleben voller Leidenschaft zurück: von der bestandenen Meisterprüfung 1978 über eine leitende Position in einer Friseurgenossenschaft bis zur Entscheidung, sich nach dem Mauerfall selbstständig zu machen. Ein ehrlicher und inspirierender Rückblick auf unternehmerischen Mut und den Neustart in einer bewegten Zeit.
- Folge 16 9. Juli 202540 Min.zu Gast: Boris Thomas
Boris Thomas - der Lebensmentor und Unternehmer, Autor und Speaker
In dieser Folge ist Boris Thomas zu Gast – Lebensmentor, Unternehmer, Autor und Speaker. Er teilt seinen persönlichen Werdegang vom Tischler in der Ausbildung bis hin zum Unternehmer und erzählt, was Wachstum für ihn bedeutet. Ein Gespräch über Handwerk, das ihm in die Wiege gelegt wurde, und über die Spannung persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Folge 15 2. Juli 202516 Min.zu Gast: Katrin Griesser
Katrin Griesser - "Unternehmer-branding"
In dieser Folge spricht Kommunikationsdesignerin Katrin Griesser über Branding und Rebranding und teilt Erfahrungen aus ihrer beruflichen Praxis. Sie beleuchtet, welche Rolle die Marke für Unternehmen spielt und wie Visionen und ältere Generationen zusammenwirken. Dabei geht es auch darum, was diese Dynamik für die Zukunft eines Unternehmens bedeutet.
- Folge 14 26. Juni 202516 Min.zu Gast: Inken Kannenberg
Inken Kannenberg - Chronische Erkrankungen und Behinderungen im Handwerk
In dieser Folge spricht Inken Kannenberg über ihre Entscheidung, trotz einer Behinderung den Weg ins Handwerk einzuschlagen. Es geht um körperliche Belastbarkeit, Einschränkungen und Selbstzweifel – und um die überraschende Erkenntnis, dass das Handwerk nicht nur machbar, sondern vielleicht sogar der passende Weg sein kann. Ein offenes Gespräch über Mut, Alltag und das Motto 'Mitten im Leben – Mitten im Handwerk'.
- Folge 13 18. Juni 202517 Min.zu Gast: Sascha Eilers
Sascha Eilers - der Holzbauexperte
In dieser Folge spricht der Zimmermann und Holzbauexperte Sascha Eilers über die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit Holz in Deutschland. Im Zentrum steht die brisante Frage, warum der Holzbau angesichts von politischer Unsicherheit, Bürokratie und geänderten Förderprogrammen plötzlich nicht mehr gefördert wird. Ein Plädoyer für eine nachhaltigere Baukultur.
- Folge 12 13. Juni 202528 Min.zu Gast: Eldar Sultanow
Eldar Sultanow - KI in Verbindung mit dem Handwerk
In dieser Folge spricht Eldar Sultanow darüber, wie Künstliche Intelligenz das Handwerk voranbringen kann und was KI überhaupt bedeutet. Als IT-Stratege gibt er Einblicke in seine tägliche Arbeit und ordnet ein, wie revolutionär die Technologie tatsächlich ist.
- Folge 11 4. Juni 202518 Min.zu Gast: Fabio Gentile
Fabio Gentile - Podcaster zum Thema Handwerk und bauen
In dieser Folge ist Fabio Gentile zu Gast und gibt Einblicke in die Entstehung und den Erfolg seines Podcasts rund um Handwerk und Bauen. Er erklärt, wie er die komplexe Bauwelt für Laien verständlich macht, warum Gastbeiträge von Experten so wertvoll sind und welche Marketingstrategien hinter dem Wachstum stecken. Außerdem gibt er praktische Ratschläge für Handwerker, die selbst einen Podcast starten möchten.
- Folge 10 28. Mai 202518 Min.zu Gast: Michael Griesser
Michael Griesser - Orthopädie Technik?
In dieser Folge ist Michael Griesser zu Gast und spricht über Technik in der Orthopädie. Er erklärt, was Orthopädietechnik konkret bedeutet und warum er diesen Berufszweig zu den besten im Handwerk zählt. Dabei geht es auch darum, wie sowohl Handwerker als auch Patienten von dieser Arbeit profitieren.
- Folge 9 21. Mai 202521 Min.zu Gast: Laura Gintar
Laura Gintar - 40 Fakten zu Deinem Business!
Werbetexterin Laura Gintar teilt in dieser Folge zahlreiche Fakten und Punkte, die für Businessowner wichtig sind. Mit konkreten Beispielen und Inhalten gibt sie praxisnahe Einblicke rund um den Aufbau und die Führung eines Unternehmens.
- Folge 8 14. Mai 202522 Min.zu Gast: Tigran Tatintsian
Tigran Tatintsian - Nachhaltigkeit im Handwerk
In dieser Folge erzählt Tigran Tatintsian, wie er sich vor 12 Jahren aus der Arbeitslosigkeit heraus selbstständig gemacht hat. Er teilt seine Sicht auf Nachhaltigkeit im Handwerk und warum Upcycling für ihn ein zentrales Thema ist. Eine persönliche Geschichte über Neuanfang und bewussten Umgang mit Ressourcen.
- Folge 7 30. Apr. 202518 Min.zu Gast: Rolf Randecker
Rolf Randecker - Lohnt sich arbeiten überhaupt noch?
In dieser Folge von „Handwerk spricht
- Folge 6 23. Apr. 202518 Min.zu Gast: Felicitas Binninger
Felicitas Binninger - Handwerk verbindet - Kultur trifft Können
In dieser Folge von „Handwerk spricht
- Folge 5 16. Apr. 202516 Min.zu Gast: Walter Stuber
Walter Stuber - Erfolge durch Misserfolge?
In dieser Folge von 'Handwerk spricht' ist Walter Stuber zu Gast, der als 'Mutmacher' gilt und in Misserfolgen Chancen erkennt. Er spricht darüber, welche Rolle Führung im Team – gerade im Handwerk – spielt und wie ihm die richtigen Menschen zur richtigen Zeit begegnet sind. Ein Gespräch über Rückschläge, Haltung und den Wert von Begegnungen.
- Folge 4 9. Apr. 202517 Min.zu Gast: Michael Heitkötter
Michael Heitkötter - Führung und gute Kommunikation im Handwerk?
In dieser Folge spricht Strategieberater Michael Heitkötter über Führung und gute Kommunikation im Handwerk. Er zeigt, wie sich Wachstum steigern und Engpässe im Betrieb lösen lassen. Ein Gespräch für alle, die ihren Handwerksbetrieb strategisch weiterentwickeln möchten.
- Folge 3 2. Apr. 202520 Min.zu Gast: Anne und Jens Rettig
Anne und Jens Rettig - wie man sich auch in Krisenzeiten selbst verwirklichen kann!
In dieser Folge von „Handwerk spricht“ berichten Anne und Jens Rettig, Gründer der Leipziger Kaffeemanufaktur „Oma auf Kaffee“, über den Aufbau ihres Unternehmens. Besonders bemerkenswert: Sie wagten den Schritt in die Selbstständigkeit ausgerechnet zu einer Zeit, in der die Prognosen alles andere als vielversprechend waren. Sie erzählen, wie sie sich durch die Herausforderungen der Pandemie kämpften, ohne aufzugeben.
- Folge 2 26. März 202513 Min.
Justin Bockey - Fotografie im Handwerk und was kann eigentlich das iPhone?
In dieser Folge von „Handwerk spricht
- Folge 1 4. März 202525 Min.zu Gast: Andreas Krebs
Andreas Krebs - mit Leidenschaft zum Beruf und dem Ziel, Jungen Menschen zu zeigen, wie wichtig Handwerk ist
Andreas Krebs, Geschäftsführer einer Gerüstbaufirma, spricht über die Bedeutung der richtigen Einstellung zum eigenen Beruf und warum Leidenschaft für ihn schwerer wiegt als reine Bezahlung. Zugleich macht er sich stark dafür, jungen Menschen das Handwerk näherzubringen – denn ohne Handwerk gibt es keine Zukunft.
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