🚀 #88 Interview mit Nancy von Archipel Academy - Partnermanagement & KI im Vertrieb
Worum es geht
In dieser Folge des Podcasts „Irgendwas mit Vertrieb" spricht Leif Mergener mit Nancy Langgartner, Vice President Content und Partnerships bei Archipel Academy, über Partnermanagement in einer KI-getriebenen Lernplattform. Es geht um die Auswahl von Partnern, Methoden zur Kontaktaufnahme und den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Onboarding. Außerdem beleuchten die beiden den Einsatz von KI im Vertrieb sowie aktuelle Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Autor: Irgendwas mit Vertrieb - Lass uns den B2B Vertrieb in Deutschland ein bisschen besser machen
Zu Gast
Nancy Langgartner ist Vice President Content und Partnerships bei Archipel Academy, einer KI-getriebenen Lernplattform, und verantwortet dort unter anderem das Partnermanagement.
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Transkript
Hallo und herzlich willkommen zu 1 neuen Podcastfolge und heute habe ich wieder einen spannenden Interviewgast beziehungsweise weibliche Unterstützung mir heute mit dazu geholt. Und auf der anderen Seite der Leitung sitzt die liebe Nancy. Hallo Nancy. Hallo live. Hallihallo.
Nancy, damit dich die Leute 'n bisschen besser kennenlernen, hab ich ja diese Quickfire Fragen am Anfang immer. Und ich weiß, Du hast dich schon ganz fleißig vorher ausgefüllt, deswegen sollte das für dich total einfach sein. Auch wenn das vielleicht nicht deine allerliebst Übung ist, heute 'n Podcast mit mir zu machen, freu ich mich riesig, dass Du heute mit dabei bist. Bist Du bereit für die Quickfire Fragen? Ich denke.
Ja. Das kriegen wir schon in. Keine Sorge. Gut, dann lass uns mal loslegen. Wo bist Du denn jetzt gerade physisch gesehen?
Im Chiemghao. Also tatsächlich irgendwo da, wo andere Urlaub machen. Genau. Ja, das hab ich, glaube ich, in unserem Vorgespräch auch schon gesagt, bin ich, glaub ich, vom letzten Urlaub auch dann da vorbeigefahren, herrlich. Und was machst Du da, wenn Du dort, sagen wir mal, nicht Freizeit hast, sondern was machst Du deiner Arbeit?
Also wo bist Du beschäftigt? Was ist deine Job Description? Genau, also ich arbeite bei Archipelle Academy, das ist eine Lernplattform und ich bin Voice President Content und Partnership. Sehr cool, da gehen wir nachher noch mal 'n bisschen tiefer drauf an, weil wir natürlich lernen wollen, wie ihr Vertrieb macht und auch natürlich, was Du dann dann dir tatsächlich in deine Rolle irgendwie ausfüllst. Aber wenn Du nicht arbeitest, in 'nem Chiemgau kannst Du ja relativ viel machen.
Was machst Du in deiner Freizeit? Also, ich geh auf jeden Fall gerne ins Kino. Ich mach gern Sport, treff mich mit Freunden, sofern das geht und hab natürlich auch noch eine neue Beschäftigung seit 2 Jahren. Ich bin Mama und genau. Und der Kleine, der hält mich ganz schön drauf drauf.
Genau. Kino. Welchen Film hast Du als Erstes gesehen? Boah, keine Ahnung. Frag mich mal von vor 2 Jahren.
Wie gesagt, mein neues Themenspektrum ist eher Mama sein. Cool. Arbeitest Du aufm Mac oder aufm PC? Lieber Mac, aber tatsächlich in der Arbeit grade PC. Ja, geht bei mir ganz genauso.
Und Du hast gesagt, Du treibst gern Sport, welchen? Ich geh gerne ins Fitnessstudio und mach echt seit 'n paar Monaten Yoga, leidenschaftlich gern. Kann ich nur empfehlen, wenn man 'n Rückenproblem hat. Also wirklich richtig gut. Ja, mache ich tatsächlich auch morgens mit meiner Frau, sofern ich denn die Wecker sich synchronisiert haben.
Sehr gut. Schaffen wir das auch meistens, aber auch nicht immer, ja? Cool. Ich möchte ganz gerne, dass Du folgenden Satz für mich vervollständigst und zwar, das Beste am Vertrieb ist Das Beste am Vertrieb ist? Der Kontakt und Austausch mit Menschen.
Und was gefällt dir am Vertrieb gar nicht? Ich versteh die Frage nicht. Gut gekontert. Habt ihr 'n CRM im Einsatz? Wenn ja, welches?
Ja, haben wir Hubspot. Top, wir auch. Und wenn Du, sagen wir mal, morgen würde der Vertriebsgott kommen und sagen, Nancy, Du darfst ab jetzt nur noch einen Verkaufskanal wählen, welcher wäre das? Zum Beispiel, keine Ahnung, Social Selling, Brieftaube, Buschtrommel, Rauchzeichen, Telefonakquise. Was würdest Du nehmen?
Ja, das ist superschwer, weil ich eigentlich alles mag, aber ich würde mich für Fly by entscheiden. Fly by? Erklär kurz Fly by. Einfach hingehen. Haben wir früher ganz viel gemacht mit, keine Ahnung, irgendwelchen Leckereien oder so und mal schauen, wer da so die Tür aufmacht.
Hat immer gut funktioniert und hat sich die besten Beats. Top. Das, also ganz ehrlich, das hat bisher fast noch gar keiner gesagt. Die meisten sagen Social Selling, ja, oder Telefon. Fly by hat echt noch fast gar keiner gesagt, aber da können wir ja nachher noch mal Gut.
Wenn Du dir was aussuchen könntest, mit dem Du dich 25 Minuten lang unterhalten könntest, der, er, sie, es, wie auch immer, Familienmitglieder ausgeschlossen, weil ich zum Beispiel würd ganz gerne einfach mal 25 Minuten ungestört mit meiner Frau reden, ohne dass meine Kinder dazwischenquatscht. Kennst Du wahrscheinlich auch. Wie, mit wem würdest Du dich ganz gerne mal unterhalten? Tatsächlich mit Laura Aublattern. Weiß nicht, ob Du die kennst, aber die ist so Expertin im Bereich Lernen am Arbeitsplatz.
Fänd ich megaspannend, mich mit ihr mal 'n bisschen ungestört da zu unterhalten. Tipptopp. Die finde ich dann höchstwahrscheinlich auch am allerbesten LinkedIn, Instagram oder? Genau, findest Du. Ja.
Okay, wunderbar. Dann packen wir das logischerweise auch direkt in die Shownotes. Wir haben ja hier sone kleine hinten fängt der Banner. Wir haben ja sone kleine lustige Konferenz in Köln. Wenn Du dir ausm deutschsprachigen Raum irgendjemanden könntest, den wir das nächste Mal auf die Konferenz holen würdest und Du würdest 'n Ticket geschenkt bekommen von mir, wen würdest Du ganz gerne mal dort sehen?
Das hab ich schon bei deiner Frage. Konnt ich die nicht beantworten? Ich weiß es nicht. Weil's so viele gute gibt, meinst Du. Ja, okay, alles klar.
Schwierig für mich tatsächlich. Ist einfach mich da zu entscheiden, kann ich, glaube ich, nicht. Was auch, wir machen das einfach folgendermaßen, Du kommst einfach auf die Bühne und dann können die Leute sich mit dir unterhalten. Super Idee, weißt Du. Super.
Sehr gut. Gut, das war's eigentlich auch schon mit dem Quick Fire Facts. Dankeschön, dass Du das so spontan und schön beantwortet hast. Damit wir noch 'n bisschen besser ins Rollen kommen, Du hast jetzt grad eben schon Fly by erwähnt. Das heißt, Du hast schon 'n vertrieblichen Hintergrund.
Wie bist Du denn ursprünglich zum Vertrieb gekommen? Es ist ja keiner irgendwie morgens aufgewacht, zumindest die meisten irgendwie nicht und haben gesagt so, ach, ich werd irgendwann mal Vertriebler, sondern irgendwie kommt ja irgendwie dann die ganze Sache zu einem und man verliebt sich da rein. Sind ja auch meistens die schönsten Beziehungen. Wie bist Du denn zum Vertrieb gekommen? Was waren deine ersten Vertriebserfahrungen?
Also ich glaube, ich hab schon immer gerne tatsächlich irgendwie auch so zu Hause Vertrieb gemacht. Also hab meine Eltern immer von der besten Spülmaschine oder so was überzeugt. Aber letztendlich letztendlich son bisschen Kickstart war dann, ich hab während meines Studiums 'n Studiums dann 'n Praktikum gemacht im Hotel und hatte da die Gelegenheit, wirklich alle Abteilungen zu durchlaufen. Und die coolste Zeit und das, was ich wirklich am spannendsten fand, war wirklich im Vertrieb. Also damals war's eher so Bankerzähl, aber geht ja in die Richtung.
Und da war mir eigentlich klar, ich glaub, Nancy, da bist Du gut zu Hause, das gefällt dir, das macht dir Spaß, da kannst Du erfolgreich sein. Und genau, das war so der Startschuss. Sehr cool. Und jetzt können wir noch 'n bisschen tiefer auf deine Rolle eingehen, was Du heute machst. Mhm.
Erzähl doch mal erzähl doch mal, was genau, also Lernplattform hast Du ja vorhin schon erwähnt, Was genau macht ihr und was genau ist deine Rolle? Sind 2 Fragen in 1 sozusagen? Genau, also wir sind eine Learning Experience Plattform, wo wir sozusagen den Schwerpunkt auf den Mitarbeitenden legen, dass der quasi eine optimale Lernerfahrung tatsächlich bekommt, optimiert mit KI. KI. Also, dass Du wirklich individuelle Lernpfade, Lernwege et cetera bekommst als Mitarbeitende.
Und meine Rolle ist Partnermanagement im weitesten Sinne, das heißt, neben der Software, die wir zur Verfügung stellen, also diese klassische Software-a-Service-Unternehmen, Mhm. Haben wir auch eine maßgeschneiderte Content Bibliothek. Das heißt, Du findest von uns, bei uns alles im Prinzip von a bis z, von E-Learning bis hin zu Präsenztraining, Coaching, Liveseminar und ich bin quasi für die Auswahl mit meinem Team zuständig. Also welche Partner nehmen wir? Welche haben eine gute Qualität und bieten auch tatsächlich eine Zuverlässigkeit an und schauen natürlich auch son bisschen den Markt an, ne?
Was gibt es für Trends in Sachen Content? Also beispielsweise grade KI oder so was, ne, und gucken dann, welche Lernformate gibt es da? Welche passenden Anbieter gibt es? Und versuchen, mit denen zu partnern, die auf unserer Plattform zu bekommen. Tipptopp.
Das heißt, Du musst dich mit den Trends auseinandersetzen, die dann auch noch analysieren, gucken, ob das passt. Richtig. Und dann gehst Du quasi auf die Jagd und sagst, hey, guck mal, wir haben hier was. Wär das nicht auch spannend, dass wir da in der Kooperation starten, richtig? Genau, richtig, genau.
Okay, und welche über welche Wege machst Du das? Also rufst Du die dann einfach an, schickst eine E-Mail oder nimm uns mal 'n bisschen taktisch mit rein? Also tatsächlich wirklich alle Wege. Es kann 'n Coldcall sein, es kann es kann Social Selling sein, es kann aber auch eine Messe oder auch 'n Fly by sein. Also wenn ich irgendwie 'n cooles Unternehmen finde und sag, Mensch, da würde ich gerne wirklich irgendwie reinkommen und das ist vielleicht gar nicht so einfach, am Vorzimmer vorbeizukommen, ist der Mensch nun auch so.
Ja. Dann nutze ich einfach son bisschen diesen Moment als Überraschungseffekt und vereinfach mal dahin, bring vielleicht irgendwas Nettes mit und dann kriegst Du eigentlich immer einen guten Kontakt. Also, hab ich noch nie erlebt, dass es nicht funktioniert. Okay. Die Leute da draußen, ich weiß es jetzt schon, Du hast ja dann eben halt, sind wir wieder in den LinkedIn Nachricht, die schreiben's nie öffentlich in die Kommentare rein, ne.
Ne. Aber was jetzt allen unter den Nägeln brennt, ist, was brennst Du, was bringst Du mit? Weil ich garantiere dir, wenn Du das jetzt spoilerst, also dann, also wenn Du's jetzt nicht sagst, krieg ich wieder mega aufn Deckel. Na ja, gut, also ich werd natürlich nicht meine Geheimnisse hier verraten, aber 'n Eis 'n Eis in der Sommerzeit funktioniert immer. Ja.
Ich hab ich hab das mal überlegt gehabt, dass ich das tatsächlich vor dem einen Kunden, den ich überhaupt nicht bekommen hab, ich nicht einfach mal 'n Espresso stand in der Mittestunde aufgebuche und dann einfach warte, bis alle raus sind. Und die müssen mir einfach ihre Visitenkarten geben fürn Espresso oder eben halt Eis im Sommer, wär auch gut. Leider ist das dann aufgrund von Corona total ins Wasser gefallen. Mhm. Und viele werden wahrscheinlich sagen, ja gut, Fly bye, aber die Leute sind ja gar nicht mehr erreichbar.
Ich glaub aber, bei manchen Betrieben, wo tatsächlich irgendwie noch mit Hand gearbeitet wird, kann das echt eine gute Sache sein. Ja. Weil Gut. Selektierst Du das dann vorher oder oder wie wie machst Du das? Wie meinst Du selektieren?
Also Also schaust Du schaust Du, was macht dir? Also es ist zum Beispiel irgendwie 'n verarbeitendes Betrieb, dann weißt Du ja, okay, da müssen ja Leute irgendwie sein. Das das Oder machst Du einfach nur, na ja, nee, den will ich haben, dann probier ich das einfach mal so? Also dadurch, dass wir im Partnermanagement wirklich viel mit Trainingsanbietern zusammenarbeiten, kannst Du dir eigentlich sicher sein, dass mindestens 1 immer im Office ist. Ja, klar.
Also da funktioniert es wirklich sehr gut. Ich hab das natürlich früher auch gemacht, da war ich noch bei 'nem anderen Unternehmen tätig. Da sind wir tatsächlich auch Es waren natürlich vor Corona auch viel hingefahren. Da waren auch immer welche da. Klar, aber Du solltest natürlich schon schauen, dass Du 'n Unternehmen dir aussuchst, wo Du das machst, die auch wirklich vor Ort sind oder wo Du auch die Wahrscheinlichkeit sehr hoch ist, dass Du auch jemanden antriffst oder auch deine Zielgruppe, die Du willst.
Genau. Ja. Da sind wir schon relativ tief im Thema, deswegen können wir da direkt gut anknüpfen. Wie ist denn euer euer Sales Team aufgebaut, ne? Es gibt ja verschiedenste Möglichkeiten, irgendwie, Closure Setup Prinzip, ich mach zum Beispiel Fullcycle Sales, also ich mach alles von der Leadgenerierung bis hin zum Abschluss.
Wie macht ihr das denn bei euch? Also es kommt natürlich son bisschen bei uns auf das auf den Bereich an. Also wen Du jetzt fragst, fragst Du mich im Partnermanagement, würd ich auch sagen, wir machen von bis, also alles letztendlich, jeden einzelne Bereich durchlaufen wir. Der Sales, der klassische Sales ist natürlich bei uns 'n bisschen anders aufgebaut. Da gibt's sozusagen die Hunter und den Customer Success, das Customer Success Team.
Die arbeiten 'n bisschen anders, aber im Partnermanagement wirklich machen wir von bis alles, also von der Akquise bis hin zur Vertragsunterschrift und dann natürlich auch das gesamte Onboarding und so liegt alles bei uns. Cool. Und machst machst Du das alleine oder wie viele Leute seid ihr? Also nicht ganz allein. Wir sind in Deutschland sind wir zu dritt.
Wir haben ja erst, wir sind ja erst sozusagen in Deutschland seit letztem Jahr, also jetzt gut ein Jahr in Deutschland. In den Niederlanden sind wir tatsächlich 'n bisschen größer, was die Partnermanagementstruktur anbelangt. Ich glaub, da sind wir so so 6. Das heißt, so ganz overall sind wir circa 9 Personen im Team. Mhm.
Cool. Nur so by the way sucht ihr noch Leute oder? Wir suchen immer Leute. Dadurch, nein, immer, kann man jetzt auch nicht sagen, aber dadurch, dass wir natürlich in der Expansion oder gerade wirklich in der Entwicklung sind, gibt's auf jeden Fall einen Bereich Sales, egal in welcher, sag ich jetzt mal, in welchem Bereich man auch rein möchte, auf jeden Fall grad die Möglichkeiten. Ja.
Sehr cool. Sehr, sehr cool. Jetzt hast Du gesagt, Du machst, also bei dir im Partnersales. Wir wollen jetzt, ne, das Modell von den anderen hab ich verstanden, macht ja 'n bisschen anders. Aber reit mich mal durch deinen komplett, also wenn Du kannst irgendwie so von Anfang bis Ende, wie funktioniert dein dein Verkaufszyklus, ne.
Also von von dem Erstkontakt, wo Du quasi den Flybuy macht, bis hin zu, irgendwann ist der auf der Plattform und die er macht irgendwie eine Coop. Kannst Du das mal einmal kurz erklären? Das wär super. Genau. Also es gibt ja bei uns, wie gesagt, verschiedene Wege, wie wir an Partnerunternehmen kommen, sei es sozusagen, dass wir selbst auf die Suche gehen über Fly by kalter Krise oder eben auch über eine Messewahl ich letzte Woche erst.
Das funktioniert immer sehr gut, dann Oder manchmal kommen sie auch auf uns tatsächlich. Das ist natürlich cool, wenn wir auch mal 'n Lead generieren. Genau und dann geht's einfach darum, erst mal überhaupt zu schauen, passt das Partnerunternehmen zu uns? Bieten die die Qualität, die wir brauchen? Eben auch diese nötige Zuverlässigkeit.
Dadurch, dass wir mit großem Mittelstand bis hin zu Enterprise Accounts, also Kunden zusammenarbeiten, brauche ich natürlich auch da wirklich Qualität und Zuverlässigkeit, das ist superwichtig. Dann schauen wir überhaupt, passt das Portfolio zu uns? Glauben wir, dass das, ja, gewinnbringend auch eingesetzt werden kann? Also, ne, Platz gesagt, kann ich das auch wirklich an den Kunden verkaufen am Ende? Dann ist natürlich, geht's son bisschen darum, zu schauen, ne, welche Teile des Portfolios oder alle Portfoliopunkte, je nachdem.
Dann gibt's eine Vertragsbehandlung, in der Regel kommt das von uns, unser Vertragswerk. Da braucht's natürlich oftmals noch 'n bisschen länger, weil's durch Rechtsabteilungen muss. Genau, und wenn der Vertrag dann unterschrieben ist nach einigen Minuten und her wahrscheinlich, dann geht's darum, dass wir tatsächlich 'n Onboarding machen. Das heißt, wir bringen den Partner auf die Plattform und auf der Also wir haben sone Art Hub, das heißt, auf 1 Plattform wurden wir ihn an und von dort aus distribution wir im Prinzip in alle Kanäle, wo wir die Inhalte letztendlich brauchen. Und dann fängt im Prinzip natürlich noch 'n zweiter Vertriebsansatz an.
Das heißt, den Content, den wir eingekocht haben, den müssen wir natürlich auch an die Kunden quasi dann bringen. Das heißt, wir sprechen dann mit unseren Kunden und sagen, hier, schau mal, wir haben neuen Content oder neue Team oder analysieren auch von den Kunden, welche Inhalte möglicherweise noch nicht gebucht wurden oder gebucht werden und versuchen, die Partnerunternehmen und das Portfolio dann auch dort zu platzieren. Das heißt, dass im optimalen Fall wirklich Win win win für alle Parteien quasi da rauskommt. Genau. Wow.
Das heißt, ihr müsst das Ding ja dann zweimal verkaufen, ne. Das ist ja einmal quasi dem Kunden und dann noch mal, also dem Co Partner und noch einmal dann den Inhalt an den Endverbraucher sozusagen. Das ist Richtig. Also es ist sone Mischung, würd ich manchmal sagen, zwischen Einkauf und Vertrieb, weil Du einmal einkaufst, ne, das, was Du brauchst, zu guten Konditionen im besten Fall und dann Verkauf zum Kunden mit optimalen Einkaufsbedingungen natürlich. Genau.
Das hast Du, das ist cool. Die Mischung aus Einkauf im Vertrieb, cool. Ja. Was sind da so die die gröbsten Herausforderungen, die Du da irgendwie siehst? Ist das einfach, also jetzt nicht nur Marktwirtschaft, sondern vielleicht auch einfach bei dir im Daily Business?
Also was ist da das die größte Challenge aktuell? Also ich würd mal sagen, so vertriebsseitig läuft es wirklich sehr gut und ich bin echt auch happy, dass ich in dieser Funktion arbeiten darf, was wirklich megaviel Spaß bringt. Aber natürlich das Thema Lernen im Unternehmen oder Corporate Learning ist natürlich gerade auch im Bereich KI ganz spannend zu betrachten. Da passiert unheimlich viel und ich weiß noch nicht so richtig, wohin die Reise geht. Also es kann alles und nichts sein, ne?
Also wir müssen uns mal son bisschen abwarten, wohin's geht. Aber natürlich, da würde ich sagen, gibt's viele Herausforderungen, die auch spannend sind. Also, ne, aber es kann natürlich auch bedeuten, dass sich bei uns auch 'n bisschen was verändern wird im Zuge dessen. Genau. Okay.
Nutzt Du denn schon KI bei dir selber? Also jetzt nicht nur Nee, nee. Auf der Plattform, sondern Jeden Tag. Auf dem im Jeden Tag? Okay, und was machst Du?
Also ich benutze viel Co Pilot. ChatGPT ist grad son bisschen auslaufen, wobei die manchmal relativ schnell sind. Bei Co Pilot mag ich einfach auch, dass die Quellen angegeben werden. Ja. Und ja, und sonst halt auch so Kleinigkeiten.
Und wie gesagt, wir haben's ja auch bei uns auf der Plattform integriert. Also wir sind sehr KI getriebenes Unternehmen und das wird auch super gefördert, also insofern, ja. Ja. Also ich hab's gestern Abend wieder benutzt für, ich hab's einfach mal ausprobiert, einen Action Plan für mich und 'n größeren Kunden zusammen zu schreiben. Mhm.
Ich hab dann Perplexity benutzt. Mhm. Das Ergebnis war semigeil, muss ja auch ehrlich sagen, liegt aber auch immer auch mit am Benutzer, ne. Vielleicht hab ich nicht richtig gepombt oder wie auch immer. Mhm.
Aber da bin ich auch bei dir, ChatGPT, ne, Dosenöffner für alles, was da irgendwie grade da ist. Aber bei manchen Sachen sind dann die anderen, Du hast grad eben schon Co Pilot genannt oder eben halt perplexity oder wie sie dann eben halt alle heißen, tatsächlich hilfreich. Was was ich 'n bisschen schade finde, ist, dass ich, dass ist, dass dieses Thema KI im Vertrieb immer noch so ultra gehypt wird, als wir werden irgendwie alle arbeitslos, ja. Und ich hab aber, wenn ich wenn ich jetzt grad eben noch mal zum zum Anfang unseres Gesprächs rübergehe, ich hab noch keine KI gesehen, die irgendwie bei irgendjemandem klingelt und dann irgendwie 'n lecker Häppchen oder Kaffee oder Eis irgendwie vorbeibringt hast. Ja.
Nee, ja. Ruft dir dann auch nicht viel, ne. Nee, also ich glaube auch, dass also mein Job jetzt nicht wirklich gefährdet ist, das glaube ich nicht. Es gab mal auf auf der Transform hab ich mal 'n Vortrag gesehen, es war ziemlich cool, da hat 1 gesagt, wir werden einfach nur die ganzen lästigen Dinge los, die denen sowieso keinen Spaß machen. Und das stimmt wirklich und das find ich auch, ja, jeden Tag, wenn ich so arbeite, ist das einfach so.
K I hilft mir superviele nervige Dinge einfach viel schneller, ja, zu tätigen. Sehr schön. Dann lass uns doch mal langsam Richtung Ende reiten. Und eine Frage, die ich noch ganz gerne loswerden will. Wir haben jetzt schon, KI ist ja 1, wie gesagt, dieser dieser Hypethemen, die wir uns wahrscheinlich noch, genau, dieses ganze Jahr und wahrscheinlich auch noch nächstes Jahr irgendwie beschäftigen werden und wahrscheinlich auch noch darüber hinaus.
Was siehst Du denn sonst noch für für Trends, die irgendwie, die im Vertrieb sind? Also es kann kann sein, dass Du sagst, okay, wir brauchen noch mehr Weiterbildung oder ich brauch einfach noch mehr Leute oder ich muss irgendwie gucken, dass meine Erreichbarkeit irgendwie nach oben geht. Oder keine Ahnung, Du sagst, Social Selling wird sterben. Was siehst Du? Also ich find's tatsächlich superspannend überhaupt das Thema Digitalisierung.
Das, glaube ich, ist auf jeden Fall noch 'n Treiber. Ja. Nachhaltig glaub ich, Nachhaltigkeit glaub ich auch, ist total wichtig. Und wenn Du mich jetzt so im tagtäglichen Alltag fragst, was sind so Themen, die einfach herausfordernd sind, ist natürlich irgendwie, die richtigen Leute zu finden im Vertrieb, definitiv. Das wird immer schwieriger, gerade wenn Du 'n sehr junges Unternehmen bist, finde ich.
Da musst Du irgendwie noch mal 'n bisschen mehr punkten. Aber trotzdem, wir finden gute Leute, aber es dauert manchmal 'n bisschen länger. Ja. Lassen Sie mich doch mal ganz kurz in den Punkt Nachhaltigkeit reinbohren. Was meinst Du damit?
Na, grundsätzlich, dass man sich einfach Gedanken darüber machen muss, wie man wie auch Unternehmen nachhaltig arbeiten arbeiten. Grade zum Beispiel bei uns ist das Thema, ne, wenn wir sagen, wir kaufen ganz viele Partnerunternehmen ein, das Thema Lieferkettensogwartsspflicht zum Beispiel, ne. Das sind halt superwichtige Punkte, wo ich mir natürlich auch Gedanken mache oder auch Gedanken machen muss, wie wollen wir das zukünftig eigentlich, ne, erreichen oder wie wollen wir das sicherstellen, dass eben auch unsere Partnerunternehmen, wenn wir in Großkonzerne zum Beispiel unseren Content verkaufen, dass das im Prinzip auch sichergestellt wird. Also ich glaube, das ist auch bei vielen Unternehmen 'n ganz wichtiger Punkt. Ja.
Okay, sehr, sehr schön. Dann hab ich jetzt erst mal für dich keine Fragen mehr, außer Du hast jetzt noch irgendwas, was Du noch fragen möchtest? Vielleicht kannst Du mir noch mal kurz was zu der Veranstaltung sagen, zu der ich vorhin nicht so richtig wusste. Wen ich denn da am liebsten auf der Bühne haben möchte? Im im Endeffekt die Geschichte erzähle ich liebend gerne.
Im Endeffekt hab ich ja diesen Podcast irgendwann in Corona gestartet. Ich bin auch son Corona Podcast Kind. Und meine Frau hat dann irgendwann gefragt, live wann, was machst Du denn jetzt damit? Du sitzt da unten und podcastst die ganze Zeit. Und aus dem Podcast heraus hab ich dann einfach mal alle Gäste, die ich im Podcast hatte, gefragt, ob sie nicht Lust haben, mit mir 'n Event zu machen und einfach 20 Minuten auf der Bühne zu bekommen.
Und so hab ich quasi jetzt, dieses Jahr war's schon, zum zweiten Mal nächstes Jahr wird's auch wieder stattfinden. Auch wieder in Köln, da sind wir jetzt grade noch auf Locationsuche. Und das entwickelt sich zu 'ner richtig feinen Konferenz, wo man tatsächlich die Leute, die dann auch da sind, zu sprechen, dass man die auch anfassen kann. Das ist mir immer ganz wichtig. Dass immer Fleisch am Knochen dran bleibt, ist auch immer ganz wichtig und nicht nur so High Level Bullshit Lambo Sale Theorie.
Oh, jetzt muss ich das Ganze hier raid a machen. Egal. Und ja, aber die die Konferenz findet jedes Jahr irgendwie im im Frühjahr in in Köln statt. Du bist herzlich eingeladen. Cool.
Und wir werden demnächst auch wieder den Call for Papers aufmachen. Kannst Du dich auch gerne bewerben. Und die liegt dann bestimmt 'n gutes Wort ein beim Veranstalter, also bei mir selber. Sehr gut. Ja, da komme ich auf jeden Fall gerne.
Würde mich auf jeden Fall freuen. Gut. Genau. Wenn man sich nicht so lange gedulden möchte, wie kann man dich denn vorher kennenlernen? Was ist der einfachste Weg, mit dir Kontakt aufzunehmen?
Sei es jetzt irgendwie, mehr über die Plattform zu lernen, mehr über dich zu lernen oder wir haben ja vorhin schon gesagt, Du suchst auch noch Leute. Wie kommt man am allerschnellsten zu dir? LinkedIn. Definitiv. Okay.
Super. Du hast ja das LinkedIn Profil ja schon geteilt. Dann werd ich das auf jeden Fall auch in die Shownotes packen. Nancy, es war ein traumhaftes Gespräch mit dir. Es hat ganz, ganz viel Spaß gemacht.
Vielen Dank für die Insights, dass Du ganz viel von dir, von dem Unternehmen, von dem, wie ihr arbeitet, preisgegeben habt. Und dann bleibt mir jetzt erst mal nichts anderes zu sagen als vielen lieben Dank. Dir noch einen erfolgreichen Tag. Und ja, dann holen wir uns dann hoffentlich bald wieder. Ich danke dir live.
Bis bald. Sehr, sehr gerne. So und für euch da draußen, wenn ihr 'n Kontakt mit der Nancy aufnehmen wollt, ihr findet dann logischerweise alle Links, die wir heute erwähnt haben, in den Shownotes. Und logischerweise werd ich auch noch mal mit der Nancy gleich noch die eine oder andere passende Jobsuche für euch raussuchen, sodass ihr dann direkt, falls ihr Lust habt, mit der Nancy zusammenzuarbeiten, auch direkt passend dort euch mal melden könnt. Und wenn ihr das nicht über den offiziellen Weg macht, ich bin mir ziemlich sicher, dass ihr das auch einfach mal kurz per DM auf LinkedIn rüberschießen könnt.
In diesem Sinne wünsch ich dir da draußen jetzt erst noch mal 'n erfolgreichen Tag. Gib alles und wir hören uns dann demnächst wieder. Viele Grüße. Tschau, tschau. Ich bin raus.
Veröffentlicht mit CiteCast