Generation Z ist nicht faul – das Handwerk erklärt sich nur schlecht
Worum es geht
Was muss ein Handwerksbetrieb heute bieten, damit gute Leute nicht nur kommen – sondern auch bleiben? Florian Hemmersbach führt gemeinsam mit seinem Bruder DeinDach bei Hemmersbach. Für die beiden war früh klar: Wenn Handwerk im Wettbewerb um gute Mitarbeiter bestehen will, muss es sich anders präsentieren. Moderner, sichtbarer und vor allem glaubwürdig. In dieser Folge von „Handwerk spricht“ sprechen Florian und Oliver Oettgen darüber, warum eine starke Marke längst nicht nur für Kunden wichtig ist, weshalb coole Arbeitskleidung tatsächlich etwas mit Recruiting zu tun haben kann und warum pünktliches Gehalt kein Benefit sein sollte. Besonders spannend: Florian widerspricht dem Vorwurf, die junge Generation habe keine Lust mehr auf Arbeit. Junge Menschen wollen wissen, warum ihre Arbeit Sinn ergibt – und genau hier hat das Handwerk seiner Meinung nach einen riesigen Vorteil. Außerdem geht es um Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, Geld, Fachkräftemangel, Bürokratie und Florians ziemlich klare Forderung: Überstunden steuerfrei machen. Jetzt reinhören, Folge speichern und „Handwerk spricht“ folgen, wenn du dein Unternehmen weiterentwickeln willst.